員工遲到、早退、曠工、曠職、請假或受處分者，依左列規定扣發掌月
  獎金。
  一、遲到、早退者，每次扣發獎金十分之一；曠職或曠工者，每次扣發
      獎金三分之一。
  二、請事假者，按日扣發獎金；請病假、分娩假、婚喪假者，按日扣發
      獎金二分之一。
  三、公假在七日以內者不扣，超過七日者，自第八日起不發。但奉派參
      加各種訓練或依兵役法規定之教育、勤務、點閱等臨時召集訓練期
      間，其應領之獎金，在一個月以內者照發，超過一個月者，其超過
      部分不發。應徵入營服役者不發，其職務奉准僱人代理者比照應徵
      入營服役者之職務發給代理人獎金。
  四、受申誡處分者，扣發獎金二分之一；受記過以上或受公務員懲戒處
      分者，扣發獎金全部。