本辦法依國民體育法（以下簡稱本法）第三十三條第四項規定訂定之。

配合本法一百零六年九月二十日修正公布，將原第八條第三項，修正移列
為第三十三條第四項，依本法第三十三條規定「（第一項）中央主管機關
應每年對特定體育團體輔導、訪視或考核。（第二項）前項考核之項目應
包括國家代表隊遴選制度、組織會務運作、會計及財務健全、業務推展績
效、民眾參與之規劃，其訂定及執行，應聘請學者專家及民間公正人士參
加。（第三項）第一項訪視及考核結果，應於結束後三個月內公告，並得
作為中央主管機關經費補助之依據；針對未合格之特定體育團體，就缺失
項目提供專業知能輔導及協助。（第四項）前三項輔導、訪視或考核之實
施方式、對象、考核結果之運用、補助及其他相關事項之辦法，由中央主
管機關定之。…。」，爰修正所援引之條次。

為輔導特定體育團體推展業務，教育部體育署得設服務窗口，提供輔導事
項諮詢，或隨時與特定體育團體聯繫、請其提供相關文件資料，協助解決
問題及困難。
特定體育團體辦理各該年度業務有窒礙難行、遭遇重大困難或執行績效不
佳情形時，教育部（以下簡稱本部）得隨時邀集學者專家、相關業務機關
或單位組成輔導小組進行訪視，協助改善或解決問題及困難。

一、本條新增。
二、本辦法規範對象為特定體育團體，為協助其解決業務推展之問題及困
    難，爰於第一項明定教育部體育署得設服務窗口，提供相關輔導。
三、又各特定體育團體年度業務執行困難或績效不佳時，本部應適當予以
    協助，爰於第二項明定本部得組成輔導小組進行訪視，並據以提供相
    關協助。

本部應規劃下列訪視及考核事項：
一、建立訪視及考核指標。
二、訂定訪視及考核對象與實施方式，並定期檢討及修正。
三、辦理訪視、考核相關人員之訓練。
四、其他與訪視及考核之相關事項。

一、本條新增。
二、為建立訪視及考核指標、訂定訪視及考核對象與實施方式、辦理訪視
    與考核及特定體育團體相關人員之訓練、及其他與訪視及考核相關事
    項，爰明定本部應規劃之訪視及考核事項，並分款明定應包括事項。
三、第三款明定辦理訪視、考核相關人員之訓練係指於邀請參加之專家學
    者擔任委員時，辦理訪視說明會，使委員了解訪視及考核之政策立場
    、訪評計畫以及訪視及考核指標訂定之內容，確保訪視委員清楚政策
    方向。另針對特定體育團體所屬職員或工作人員辦理工作坊及說明會
    ，輔導特定體育團體了解訪視及考核計畫之內容，指導訪視及考核過
    程應辦理事項及準備之佐證資料，以符合訪視及考核實施過程之需求
    。

特定體育團體之考核項目如下：
一、國家代表隊培訓、遴選及參賽制度：
  （一）國家代表隊培訓計畫。
  （二）國家代表隊遴選規範及作業。
  （三）國家代表隊之參賽及成績。
  （四）後勤支援作業。
  （五）其他與國家代表隊選訓賽制度有關之事項。
二、組織會務運作：
  （一）組織架構。
  （二）會員、會員大會、理（監）事會及各專項委員會議情形。
  （三）中長期發展計畫及年度工作計畫。
  （四）人事制度。
  （五）辦公室及設備。
  （六）行政資訊化。
  （七）性別平等。
  （八）其他與組織及會務運作有關之事項。
三、會計及財務健全：
  （一）會計資料建檔及保存。
  （二）會計報表申報及公告。
  （三）自籌財源及運作。
  （四）政府補助經費之執行情形。
  （五）財務稽核及管理機制。
  （六）其他與會計制度有關之事項。
四、業務推展績效：
  （一）國際組織參與。
  （二）國際賽事辦理。
  （三）運動教練培養。
  （四）運動裁判培養。
  （五）運動選手培育。
  （六）運動規則公告。
  （七）運動禁藥宣導及教育。
  （八）其他與業務推展績效及民眾參與有關之事項。
五、民眾參與之規劃：
  （一）開放民眾成為會員及保障其投票權之執行。
  （二）活動賽事推廣。
  （三）促進民眾參與運動。
  （四）體育志工招募。
  （五）其他與民眾參與之規劃有關之事項。

一、本條新增。
二、本法修法重點包括推動組織開放化、財務透明化、營運專業化及績效
    考評客觀化，期建立組織開放、公帄公正、公開透明制度及運動發展
    環境。
三、依本法第三十三條第二項規定「前項考核之項目應包括國家代表隊遴
    選制度、組織會務運作、會計及財務健全、業務推展績效、民眾參與
    之規劃」，爰分款明定特定體育團體之考核項目，以符國人對體育改
    革之期待。
四、特定體育團體指具國際體育組織正式會員資格之全國性體育團體，負
    責籌組國家代表隊參賽，且應加強推動本法第三十條第一項所定重要
    業務，爰於第一款明定國家代表隊培訓、遴選及參賽制度、第二款明
    定組織會務運作之考核項目，第三款明定會計及財務健全之考核項目
    、第四款明定業務推展績效、第五款明定民眾參與之規劃有關之事項
    。

本部應依下列規定，辦理特定體育團體訪視及考核事項：
一、組成訪視及考核會，統籌實施計畫推動事宜。
二、前款實施計畫內容應包括訪視指標、程序、結果、申復與委員資格、
    講習、迴避及其他相關事項。
三、籌組訪視及考核小組，接受訪視及考核會之督導，執行訪視及考核事
    務，並製作考核報告初稿。
四、訂定申復作業，特定體育團體，應於收到考核報告初稿二星期內，向
    本部提出申復，本部應召開會議審查及修正考核報告初稿。
五、本部應公告訪視報告書及考核報告，並將訪視報告書及考核報告送特
    定體育團體。

一、本條新增。
二、為辦理特定體育團體訪視及考核事項，明定本部組成訪視及考核會、
    統籌及推動實施計畫、籌組訪視及考核小組執行訪評事務、受理申復
    作業、公告訪視報告書及考核報告等事項。
三、依本法辦理特定體育團體之訪視及考核，係為了解其辦理國家代表隊
    遴選制度、組織會務運作、會計及財務健全、業務推展績效、民眾參
    與之規劃等工作事項之組織內部運作及業務推動情形，於訪視後並就
    其表現事實作呈現，且依訪視情況所作之特定體育團體考核結果，係
    提供其於未來組織發展運作改進之參考依據，並無規制特定體育團體
    業務發展範圍，尚非屬行政處分。

前條第一項第一款訪視及考核會置委員三十一人至三十五人，其中一人為
召集人，由本部指定之，其餘委員由本部就學者專家、民間公正人士及機
關代表聘（派）兼之；學者專家及民間公正人士人數應占委員總數二分之
一以上；任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。
訪視及考核會得籌組訪視及考核小組，其成員由召集人自訪視及考核會委
員中指派擔任之。

一、本條新增。
二、第一項明定訪視及考核會組成委員人數及性別比率，
    組成委員專業應包括學者專家、民間公正人士及機關代表等專業背景
    ，並規範成員組成比率，以落實訪視及考核工作。
三、第二項，考量實務執行時有實地訪視之必要，並為利落實本部辦理訪
    視及考核之政策目標及精神，爰明定訪視及考核會得籌組訪視及考核
    小組，以辦理相關事項。

特定體育團體經考核之結果，依第四條規定，各考核項目區分為通過、有
條件通過及未通過。
前項考核結果為未通過者，本部得就缺失項目之待改善情形，提供下列專
業知能輔導及協助：
一、辦理訪視或考核業務推動說明會。
二、辦理與國家代表隊遴選制度、組織會務運作、會計及財務健全、業務
    推展績效及民眾參與等業務發展研習工作坊。
三、舉行特定體育團體業務發展觀摩會或座談會。
四、輔導特定體育團體訂定改善計畫，定期追蹤改善情形。
特定體育團體對訪視或考核結果所列缺失事項，應依規定期限積極改進；
對未能改進事項，應提出說明。改進結果列為下次訪視或考核之項目。

一、條次變更。
二、第一項，明定考核結果依各考核項目區分為通過、有條件通過及未通
    過，俾利後續執行。
三、第二項，為輔導特定體育團體就訪視及考核結果未通過之情形進行改
    善，明定本部得提供辦理訪視或考核業務推動說明會、業務發展研習
    工作坊、觀摩會或座談會，及輔導訂定改善計畫定期追蹤改善等專業
    知能之輔導及協助。
四、第三項，為輔
    導特定體育團體積極改進訪視或考核結果所列缺失事項，明定其應依
    限積極改善，本部並應將改進結果列為下次訪視或考核之項目。

訪視或考核結果，依本法第三十三條第三項規定，得作為本部經費補助之
依據。

一、本條由現行條文第十六條第一項移列。
二、本法第三十三條第三項明定「第一項訪視及考核結果，應於結束後三
    個月內公告，並得作為中央主管機關經費補助之依據；針對未合格之
    特定體育團體，就缺失項目提供專業知能輔導及協助。」，爰明定訪
    視或考核結果得作為本部經費補助之依據。
三、現行條文第十六條第二項規定之內涵，係有關考核之實施計畫及執行
    方式，其意旨已可包括於修正條文第三條、第五條及第六條，已無規
    範之必要，爰予以刪除。

本辦法自發布日施行。

條次變更，內容未修正。