壹、總則
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一、本要點依替代役實施條例第十八條規定訂定之。
〔立法理由〕 本點未修正。
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二、役男之服勤管理權責區分如下：
（一）內政部為主管機關，負責政策指導及督導考核等事項。
（二）司法院（以下簡稱本院）為需用機關，負責規劃督導等事項。
（三）法官學院為專業訓練單位，負責役男專業訓練管理。
（四）本院及所屬各級法院為服勤單位，負責役男之服勤管理及督導。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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三、役男服勤單位為本院及所屬各級法院。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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貳、分配訓練
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四、役男之專業訓練期間為一週至三週。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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五、役男按下列組別分組。但本院及所屬機關有特殊需求時，得再予以分
組。
（一）證照組：具律師考試及格證照、特種考試司法人員考試三等考試
司法官類科考試及格或錄取者、公務人員高等考試或相當於公務
人員高等考試之特種考試公設辯護人、行政執行官、公證人、觀
護人、家事調查官、少年調查官、少年保護官、司法事務官、檢
察事務官等類科考試及格者或錄取者。
（二）法律組：取得一般法律學類、專業法律學類、其他法律學類學士
以上學位之一者。
（三）其他組：取得法律組學類以外學士以上學位或副學士學位各類學
類者。
役男於完成專業訓練後，按組別依下列順序辦理分發：
（一）經核定以家庭因素服替代役者，以分發回戶籍地服役為原則，附
近地區為例外。
（二）役男家庭狀況合於「一般替代役役男優先分發及特殊困難請調原
則」規定者，得申請優先分發，並以分發回戶籍地服役為原則，
附近地區為例外。
（三）役男戶籍地為外島者，得申請優先分發回戶籍地外島法院服役。
（四）未符合上開條件者，按志願選填服勤單位，並依戶籍地及成績依
序分發；成績相同者，以抽籤決定之。未能依上開規定完成分發
之役男，依其成績依序分發。
分發成績以基礎訓練成績占百分之四十五、專業訓練生活輔導成績占
百分之十五及專業訓練筆試成績占百分之四十之總成績計算。
分發完畢後，應繕造役男名冊報內政部備查。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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六、服勤單位於役男報到後，依其業務需要，得實施職前講習及在職訓練
。
〔立法理由〕 本點未修正。
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七、管理幹部之甄選，由服勤單位依專長、訓練或平時考核成績擇優甄選
陳報本院，核定為管理幹部協助領導及考核管理。
〔立法理由〕 本點未修正。
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八、專業訓練由本院統一排定，職前講習及在職訓練課程，由服勤單位排
定。
各項訓練或講習得排定法紀教育課程，並定期對役男實施宣導。
〔立法理由〕 本點未修正。
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參、服勤
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九、役男之服勤方式及工作內容如下：由服勤單位長官依替代役役男所具
證照資格、公務員任用資格或學歷專業等分配擔任輔助勤務，詳如附
表一。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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十、役男除差假、服勤、參加訓練等外，餘均應於服勤單位指定處所備勤
。
備勤期間外出，應經服勤單位主管核准外出登記外，非經許可不得擅
離指定處所。
因病休養者，除應檢具醫療機構相關證明文件外，應由服勤單位主管
衡量役男實際之身心狀況，再核予在適當處所（在服勤機關或宿所或
返家）之休養。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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十一、役男之服勤時間與服勤單位公務人員上班時間相同為原則，但必要
時，得視實際情形酌量延長之。
役男每月放假日數等同服勤單位公務人員，但服勤單位需要時，得
延長服勤時間與停止放假。停止放假時間，應予補休；延長服勤時
間，以減免服勤時數為原則，均不發超勤加班費。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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十二、役男准假權責，由訓練單位及服勤單位依權責逕行核處。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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肆、裝備
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十三、役男參加訓練或服勤務應穿著替代役制服。
服勤之裝備，按需要配備之。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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十四、役男之制服及識別標章等配件，由主管機關製發，役男服役期滿應
將役籍名條及替代役徽章全數繳回服勤單位銷毀。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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十五、役男服勤及其他公務時，服勤單位應提供所需之交通工具；必要時
得發給交通費。
服勤單位提供交通工具時，應先查明其有無駕照，並要求使用人善
盡保管之責任。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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伍、膳宿
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十六、役男之住宿規定如下：
（一）訓練期間：集中住宿於訓練單位。
（二）服勤期間：住宿於服勤單位之宿舍或其借用或租賃之房舍，但
因家庭因素申請服替代役者，得申請返家住宿。
役男應注意及保持住宿之宿舍或服勤單位借用或租賃房舍之整潔。
役男服役期滿離院當日應交還所住宿之宿舍或服勤單位借用或租賃
之房舍。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字，並增加第一項款次，以玆明確。
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十七、役男之膳食規定如下：
（一）訓練期間：由訓練單位統一辦理。
（二）服勤期間：役男之主副食費由主管機關逕匯入其郵政儲金帳戶
為原則；必要時，得採搭伙、外包方式行之。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字，並增加款次，以玆明確。
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陸、管理
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十八、專業訓練單位及服勤單位應編立役男管理名冊，實施列管及異動管
理。服勤單位應於八十二年次以前出生役男服役期滿前三個月；八
十三年次以後出生役男服役期滿前八週，至替代役管理資訊系統報
送退役名冊，並由本院彙送內政部核發服役期滿證明書，服役期滿
時頒予役男。
〔立法理由〕 本點未修正。
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十九、專業訓練單位及服勤單位於接獲役男役籍資料，應登錄替代役役男
役籍表。
服勤單位每半年應對役男之學識、才能、品德及績效等方面予以考
核，資料隨役籍移轉。但役期未滿半年者，應於服役期滿日前完成
考核工作。
〔立法理由〕 配合八十三年次以後出生之役男役期增加但書之規定。
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二十、役男服勤時，應隨身攜帶役男身分證；身分證除為證明役男現役身
分外，不得轉為其他用途。
服勤單位於役男分發至服勤單位及補（換）發役男身分證後，一週
內應將役男身分證背面各欄位登載註記，並於每年元月份辦理役男
身分證校正；且於役男退（停）役時回收並逕予銷毀。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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二十一、服勤單位管理人員或管理幹部對所屬役男應本關懷照顧之原則，
嚴禁體罰凌虐或欺侮新進人員。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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二十二、管理幹部對該服勤單位役男管理及照顧等責任，遇役男有違紀或
發生重大事故，應即通報主管長官。
〔立法理由〕 本點未修正。
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二十三、役男應恪遵相關勤務紀律、品德操守、風紀等規定。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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二十四、役男之平時考核由服勤單位主管負責，除違反生活或勤務管理規
定者，依情節輕重，施予處罰外，較為頑劣者，應先予列冊輔導
，必要時再檢證報請予以罰薪或施以輔導教育。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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二十五、集中住宿人員，應依規定作息，不得任意喧嘩，並應保持內務整
潔及擔任清潔維護工作。
宿舍不得擅自接用電話、電線或使用電爐、酒精爐等，並嚴禁外
人留宿、存放違法（禁）或危險物品。
役男於服勤或備勤時間不得有飲酒、賭博及其他不正當行為。
違反前三項規定者，視情節輕重，依相關規定施予處罰。
〔立法理由〕 本點未修正。
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二十六、為激勵役男工作士氣、指導工作方法，各級單位應實施勤務督導
。
勤務督導實施方式，除法令另有規定者外，準用本院相關規定。
〔立法理由〕 本點未修正。
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二十七、役男應聽從服勤單位管理人員及管理幹部之勤務命令；無故不就
指定之替代役職役或違抗勤務命令者，由服勤單位移請司法機關
究辦，並副知本院。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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二十八、役男無故離去職役已逾三日，其訓練或服勤單位應發出離役通報
，並請警察機關協尋，累計逾七日者則函請司法機關究辦，並副
知本院。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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二十九、役男發生重大事故及重大意外事件時，服勤單位應妥為處理，通
知役男家屬，並填報替代役役男重大事故與意外事件通報表，於
二十四小時內以傳真方式通報本院，並副知內政部役政署。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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三十、服勤單位每月五日前應造具主管機關所定表報，陳報本院，彙送內
政部。
〔立法理由〕 本點未修正。
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柒、獎懲
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三十一、服勤單位辦理同仁獎懲時，應連同相關之役男獎懲併案辦理。
〔立法理由〕 本點未修正。
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三十二、役男專業訓練期間獎懲權責如下：
（一）榮譽假、嘉獎、記功、獎金、罰站、罰勤、禁足、申誡及記
過，由訓練單位核定。
（二）獎狀：由訓練單位提出，本院核定。
（三）罰薪：由訓練單位提出，報請本院於十日內核定，並於一週
內送請主管機關備查。
（四）輔導教育：由訓練單位提出，報請本院於十日內核定，並於
一週內送請主管機關會同相關機關實施。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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三十三、役男服勤期間獎懲權責如下：
（一）榮譽假、嘉獎、記功、獎金、罰勤、禁足、申誡及記過，由
服勤單位核定。
（二）獎狀：由服勤單位提出，本院核定。
（三）罰薪，由服勤單位提出，報請本院於十日內核定，並於一週
內送請主管機關備查。
（四）輔導教育：由服勤單位提出，報請本院於十日內核定，並於
一週內送請主管機關會同相關機關實施。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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三十四、役男獎懲之實施，除法令另有規定者外，準用本院有關規定。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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三十五、服勤單位對役男為記功、獎金、獎狀、記過、罰薪或輔導教育之
獎懲時，應召開會議審議；審議或核定各項懲罰前，應給予當事
人書面或到場陳述意見之機會。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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三十六、役男對單位所給予記過、罰薪或輔導教育之懲處不服時，得於懲
處核定書送達之次日起三十日內提出申訴。
受理申訴機關對申訴案件之答覆，應自收受申訴書之日起三十日
內以書面為之；必要時得延長十日，並通知申訴人。
〔立法理由〕 一、自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合
刪除原役別文字。
二、依替代役役男獎懲辦法第二十一條規定，應由受理申訴機關答覆申訴
案，爰修正文字。
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捌、遷調
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三十七、役男之請調原則規定如下：
（一）個人特殊因素得申請調整服勤單位。
（二）服勤單位因特殊需要，得由本院依公平公開原則辦理遷調。
（三）本院得因勤務及業務需要，予以主動調整。
請調人員由服勤單位轉報本院核准。但於服役期滿前三個月內，
不得辦理。
〔立法理由〕 自一百零七年起，本院及所屬機關將獲分配公共行政役役男，爰配合刪除
原役別文字。
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三十八、各訓練或服勤單位應設置申訴（陳情）專用電話或信箱，對司法
行政役役男申訴、陳情案件，應積極查處，並對申訴（陳情）人
身分，善盡保密之責。
〔立法理由〕 本點未修正。
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三十九、本要點如有未盡事宜，服勤法院得另行訂定補充規定。
〔立法理由〕 本點未修正。
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