本規程依大學法第三十六條及有關規定訂定之。
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校名定為臺北市立體育學院（以下簡稱本校）。
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本校以研究體育與運動學術，培育優秀運動員與教練人才、休閒運動管
理人才及中、小學師資，提昇社會體育活動與運動文化水準，促進國家
體育與運動發展為宗旨。
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本校設下列學系、研究所：
一、球類運動學系。
二、陸上運動學系。
三、水上運動學系。
四、技擊運動學系。
五、休閒運動管理學系（學士班、碩士班）。
六、舞蹈學系（學士班、碩士班）。
七、體育與健康學系（學士班、碩士班）。
八、動態藝術學系
九、運動科學研究所。
十、運動技術研究所。
十一、運動器材科技研究所。
十二、運動教育研究所。
十三、身心障礙者轉銜及休閒教育研究所。
十四、體育研究所（博士班）。
學系及研究所之設立變更或停辦，應經校務會議通過，報請臺北市政府
教育局核轉教育部核定之。
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本校置校長一人，綜理校務。任期四年，續聘以一次為限。自每年八月
一日或二月一日起聘為原則。
新任校長之產生，應於現任校長任期屆滿十個月前或因故出缺後二個月
內，由本校組成校長遴選委員會（以下簡稱遴委會），經公開徵求程序
遴選出校長後，報請臺北市政府聘任之。
校長之選任資格及遴委會之組織、運作方式及其他應遵行事項，由本校
依據臺北市立大學校長遴選委員會組織及運作辦法另訂施行要點，經校
務會議通過後實施，修正時亦同。
校長應於任期屆滿十個月前報請臺北市政府進行評鑑，作為校務會議決
定是否續聘之參考。其續聘，應經校務會議代表二分之一以上之出席，
出席代表半數以上之同意。
校長因故不能視事時，由副校長代行其職務，副校長亦不能視事時，由
教務長、學務長、總務長依序代理之。校長因故辭職或出缺時，由副校
長代理其職務至新任校長選出就職為止，並報請臺北市政府核定。
校長因故須於任期未屆滿前去職，應經校務會議代表二分之一以上之出
席，出席代表半數以上之同意，並辦妥各項離職手續後離職。
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本校得置副校長一人，襄助校長處理校務，並推動學術研究，任期以配
合校長之任期為原則，由校長遴選教授聘兼之。
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本校設下列單位
一、教務處：分設註冊暨招生、課務及出版三組。
二、學生事務處：分設生活輔導、課外活動指導、衛生保健及心理就業
輔導四組。
三、總務處：分設文書、事務、出納、營繕及保管五組。
四、圖書館：分設採錄編目、閱覽服務、流通典藏及系統資訊四組。
五、體育室：分設體育活動、設施管理及運動傷害防護三組。
六、軍訓室：負責軍訓及護理課程之規劃與教學。
七、秘書室：辦理秘書事務。
前項各單位得分組辦事，各分組必要時得報請臺北市政府教育局核轉教
育部增減或合併之。
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教務處置教務長一人，由校長聘請教授兼任之，掌理全校學生教務事宜
，並置秘書一人，組長、編審、組員、辦事員、書記若干人。組長由校
長聘請助理教授以上之教學或研究人員兼任，或由職員擔任之。
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學生事務處置學生事務長一人，由校長聘請教授兼任之，掌理全校學生
事務事宜，並置秘書一人，組長、輔導員、社會工作員、組員、辦事員
、書記若干人。組長由校長聘請助理教授以上之教學或研究人員兼任，
或由職員擔任之。
本校另置醫師、護理師、營養師、護士若干人。
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總務處置總務長一人，由校長聘請副教授以上人員兼任或由職員擔任之
，掌理全校總務事宜，並置秘書一人，組長、技正、專員、組員、技士
、技佐、辦事員、書記若干人。
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圖書館置館長一人，由校長聘請副教授以上人員兼任或由職員擔任之，
負責館務，並置組長、編審、組員、辦事員、書記若干人。組長由校長
聘請助理教授以上之教學或研究人員兼任，或由職員擔任之。
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體育室置主任一人，由校長聘請副教授以上人員兼任，負責體育活動與
設施管理及訓練防護等相關事宜；並置組長、組員、辦事員、書記若干
人。組長由校長聘請助理教授以上之教學或研究人員兼任，或由職員擔
任之。
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軍訓室置主任一人，由校長自職級相當人員或教育部推薦之軍訓教官二
至三人中擇聘之，負責軍訓、護理課程之規劃及教學與校長交辦等事宜
，並置軍訓教官及護理教師若干人，其遴選、介派、遷調辦法，依有關
規定辦理。
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秘書室置主任秘書一人，由校長聘請副教授以上人員兼任或由職員擔任
之，辦理秘書事務，並置秘書、組員、辦事員、書記若干人。
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本校設人事室，置主任一人，專員、組員、助理員、辦事員、書記若干
人，依法辦理人事管理事項，得分組辦事。
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本校設會計室，置會計主任一人，專員、組員、佐理員、辦事員、書記
若干人，依法辦理歲計、會計，並兼辦統計事項，得分組辦事。
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本校各學系各置主任一人，各單獨設立之研究所各置所長一人，主持系
、所務，由各該系、所務會議中推舉具有副教授以上教師資格者，提請
校長聘請兼任之，任期三年，連選得連任一次。
前項系主任、所長產生方式，由各系、所自行擬訂要點，並由系、所務
會議通過，再提請校長核可後實施。
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本校教師分教授、副教授、助理教授、講師四級，從事授課、研究及輔
導，教師之聘任，本公平、公正、公開原則，先由各系、所、中心教師
評審委員會審議，並經校教師評審委員會審議通過後，報請校長聘任之
。
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本校為教學及研究工作需要，得置助教協助之。
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本校為專長訓練之需要，得置運動教練，從事運動訓練指導工作，其聘
用依有關規定辦理。
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本校為應教學需要，得置專業技術人員，其聘任依有關規定辦理。
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本校為提昇體育學術水準，得設置講座，主持教學研究工作。講座設置
辦法經校務會議通過，並陳請校長核定後實施。
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本校為研究需要，得聘研究人員。研究人員分研究員、副研究員、助理
研究員及研究助理四級。其聘任資格及程序依有關規定辦理。
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本校設下列各種會議：
一、校務會議：議決校務重大事項，以校長、副校長、教師代表、學術
與行政主管、研究人員及專業技術人員代表、職員代表、學生代表
及其他有關人員代表組成之。各類代表均應經由選舉產生，其中教
師代表人數不得少於全體會議人員之二分之一，具教授或副教授資
格，以不少於教師代表人數三分之二為原則；學生代表人數不得少
於全體會議人員之十分之一；其餘代表人數分別為研究人員及專業
技術人員二人、職員代表二人。經選舉產生之代表，任期為一學年
，連選得連任。校務會議必要時得設各種委員會或專案小組，處理
校務會議交議事項。其名稱任務及組成方式，依實際需要由校務會
議訂定之。
二、行政會議：以校長、副校長、教務長、學生事務長、總務長、各系
主任、研究所所長及其他一級單位主管組成之；校長為主席，定期
召開討論本校重要行政事項，必要時得召開臨時會議。
三、教務會議：由教務長、各系主任、研究所所長、圖書館館長、學術
行政單位主管、軍訓室主任、體育室主任及有關教務之附設單位主
管組成之；教務長為主席，每學期召開一次，討論重要教務事宜，
必要時得召開臨時會議。
四、學生事務會議：由學生事務長召集相關單位及同仁召開會議，學生
事務長為主席，每學期召開一次，討論重要學生事務事宜，必要時
得召開臨時會議。
五、總務會議：由總務長召集相關單位及同仁召開會議，總務長為主席
，每學期召開一次，討論重要總務事宜，必要時得召開臨時會議。
六、系、所務會議：以各系、所教師及助教組成之，系主任及研究所所
長為主席，每學期召開二次，討論本系、所教學、研究及有關系、
所務事宜，必要時得召開臨時會議。
七、各館、室、中心會議：以各館、室、中心之主管及人員組成之，其
主管為主席，討論各單位之重要事項。
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本校設下列各種委員會：
一、體育發展基金管理委員會。
二、校務發展委員會。
三、教師評審委員會。
四、教師申訴評議委員會。
五、學生事務委員會。
六、經費稽核委員會。
七、國際體育運動交流委員會。
八、性別平等教育委員會。
九、學生申訴評議委員會。
十、校友服務委員會。
前項各種委員會之設置辦法（要點）由本校訂之，經校務會議通過，並
陳請校長核定後實施。
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本校因教學、研究、推廣之需要，得設下列學術行政單位：
一、推廣教育中心。
二、育成中心。
三、電子計算機中心。
四、通識教育中心。
五、師資培育中心。
前項學術行政單位置中心主任一人，由校長聘請副教授以上之教學或研
究人員兼任。
第一項第一款推廣教育中心分設推廣教育進修及推廣教育營運二組，各
組並置組長一人，組員、辦事員若干人。組長由校長聘請助理教授以上
之教學或研究人員兼任，或由職員擔任之。
本校於必要時得增設其他教學、研究、實驗等單位，其設置辦法另定之
，陳報臺北市政府教育局核定後實施。
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本校為培育學生自治能力，養成法治觀念，輔導成立學生自治團體，並
建立學生申訴制度及成立學生申訴評議委員會，以保障學生權益，其設
置辦法經校務會議通過，並陳請校長核定後實施。
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本校教職員員額編制表另定並報請臺北市政府核定後實施，職員員額編
制表應函送考試院備查。
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本校分層負責明細表另定之，並報臺北市政府教育局核備。
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本規程經校務會議通過，報臺北市政府教育局核轉教育部核定後自九十
七年八月一日起實施。
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