各校得以第八條所定收入，支應編制內教師本薪（年功薪）、加給以外
  之給與及編制外人員人事費；其支給基準，由各校定之。
  各校得以第八條所定收入，支應辦理該收入業務有績效之行政人員工作
  酬勞。但每月給與總額以不超過其專業加給百分之六十為限；其支給基
  準，由各校定之。
  前二項給與應在不造成學校虧損及市庫負擔之前提下支給，其總額占第
  八條所定收入之比率上限，由臺北市政府擬訂，報行政院核定。