一、高雄市政府（以下簡稱本府）為強化基層組織，發揮自治功能，鼓勵
    里鄰長為民服務熱忱及表揚其工作績效，特訂定本要點。

二、資深里、鄰長及特優里、鄰長之選拔、獎勵規定如下：
  （一）資深里、鄰長：現任里、鄰長服務滿十年且無不良事蹟者。其繼
        續服務者，每滿五年表揚一次。
  （二）特優里長：每年於現任里長並符合下列規定之一者選拔，其人數
        依各區上年度十二月份里數為基準，十個里數核計一人；餘數在
        五個里以上者，得加計一人：
        1.推展里業務及執行交辦事項具創新性之表現，有具體事蹟。
        2.推動消除髒亂，維護里鄰環境衛生及宣導登革熱孳生源清除工
          作，有具體事蹟。
        3.招募志工，踐行資源回收、公園道路認養、推動美化、綠化，
          有具體事蹟。
        4.推行守望相助，結合社會資源，建立祥和社會，有具體事蹟。
        5.協助宣導社會救助、通報「弱勢家庭脫困計畫」及待援個案等
          工作，著有績效。
        6.主動進修提昇為民服務專業能力。
        7.參加各項競賽評比績效顯著獲頒獎勵。
        8.其他配合政府政策，推動重點工作，有具體事蹟。
  （三）特優鄰長：每年於現任鄰長並符合下列規定之一者，每里擇優選
        拔一人。但三十鄰以上之里者，得增選一人：
        1.推行里鄰建設，有具體事蹟。
        2.推動消除髒亂、維護里鄰環境及宣導登革熱孳生源清除工作，
          有具體事蹟。
        3.協助宣導社會救助工作，有具體事蹟。
        4.推行「國民禮儀範例」及「國民生活須知」及端正禮俗，有具
          體事蹟。
        5.推行敦親睦鄰，守望相助，有具體事蹟。
        6.當選好人好事代表，經表揚有案。
    前項第二款之特優里長連續服務滿四年以上，且最近五年內未獲內政
    部表揚者，並得由本府民政局會同區公所遴選後報請內政部表揚。
    第一項里、鄰長在最近三年內涉及刑事案件，經提起公訴、羈押、通
    緝或判決有罪者，不得參加選拔。但經不起訴處分、撤銷羈押、撤銷
    通緝或判決無罪者，不在此限。

三、里鄰長服務年資之計算，依高雄市志記載，自民國35年 3月 2日設立
    里辦公處後，以其實際就職之日起算，至辦理獎勵當年之 3月底止。

四、里鄰長曾經在最近四年內當選特優里、鄰長並接受表揚者，不再列入
    選拔。

五、資深里長應由各區公所據實核算，對於屆滿受獎年資者，應於該年度
    2 月底前造具資深里長獎勵名冊及統計表各 2份報本府民政局核辦。
    另每屆里長任滿當年（第 4年），符合本要點二─（一）之資深里長
    ，得提前辦理接受獎勵。至於資深鄰長之獎勵，由區公所自行依照本
    要點有關規定辦理。

六、特優里、鄰長由各區公所選拔，提經區務會議審議通過後，於該年度
    2月底前造具特優里、鄰長名冊及事蹟表報本府民政局核辦。

七、經選拔核定之特優里、鄰長及資深里長，由本府於年度內擇期公開表
    揚。

八、辦理特優里、鄰長暨資深里長之表揚，資深鄰長之獎勵所需經費，分
    別由本府民政局及區公所核實編列年度預算支應。