一、花蓮縣政府（以下簡稱本府）為提升行政效率，加強為民服務，實施
    電子化差勤管理，本府員工差勤管理，依本措施辦理。

二、本府除縣長、副縣長、秘書長、一級單位主管、縣長室機要秘書、庶
    務科長及因業務需要簽奉  縣長核准人員外，全體員工均應按時刷卡
    。

三、本府員工之識別證由人事處統一製發，為進出本府到退勤刷卡及身分
    證明之用。

四、本府實施彈性上班，週一至週五辦公時間如下：
  （一）上班時間：上午八時至十二時、下午一時三十分至五時三十分。
  （二）彈性時間：上午八時至八時三十分、下午五時三十分至六時。
  （三）核心時間：上午八時三十分至十二時、下午一時三十分至五時三
        十分。

五、星期一至星期五每天工作時數，不得少於八小時。

六、各單位主管於彈性上班時間內，應適當調配上班人員（至少須有一人
    以上按時上班），以免集中於同一時段上班而影響業務執行或民眾洽
    公不便。

七、核心時間開始後到公者為遲到，下班時間前離開者為早退。遲到、早
    退未依規定辦理請假手續者，即為曠職，曠職不足一小時以一小時計
    。
    辦公時間內不得擅離職守，經查勤無故不在者，應於十五分鐘內，親
    至人事處考核訓練科報到。
    經人事單位登記遲到、早退或曠職人員，於事後補辦手續者，應詳敘
    理由簽報單位主管核准後更正。

八、當日上午上班時間選擇彈性上班，如下午欲請假半日人員，應於十二
    時以後補足上午應上班四小時之時數。（例如：八時十分上班者須於
    十二時十分後刷卡下班，以此類推）

九、電腦刷卡之使用管理：
  （一）電腦刷卡，每日應刷卡三次，即上午上班、下午上班、下午下班
        ，上班刷卡時間上午七時二十分至八時三十分，下午自十二時三
        十分至一時三十分為有效刷卡時間，在七時二十分及十二時三十
        分前刷卡者，視同未刷卡。上午七時二十分至八時之間刷卡者，
        仍自八時起計算上班時間，下午十二時三十分至一時三十分之間
        刷卡者，仍自一時三十分起計算上班時間。早上八時以後刷卡者
        ，則依實際刷卡時間為上班時間計算。下午下班自五時三十分起
        方可刷卡下班。如遇重覆刷卡情形，取最後刷卡之時間。
  （二）遇特殊狀況（如急病、家庭重大事故），應即電話告知直屬主管
        核備後，請同仁代請假或事後補辦請假手續並通知人事處登記。
  （三）因公臨時外出人員應事先辦妥公出手續，不需另外刷卡。
  （四）加班人員應於差勤系統先行申請並經主管同意，上班日下班後加
        班者，應先刷下班卡，加班開始再刷加班上班卡，加班結束時再
        行刷加班下班卡。未刷卡及未辦理加班手續者均不認定加班。（
        星期假日加班者以上午八點為起點並須刷加班上、下班卡）
  （五）上下班經查獲代刷卡者，除本人以曠職登記外，託代雙方均應視
        情節核予懲處。
  （六）為防止代刷卡，本府設有監視攝錄影機，錄影核對及存證。
  （七）忘記帶識別證者，應用臨時卡替代（由人事處考核訓練科保管）
        ，一年以六次為限。
  （八）遺失或損毀刷卡片（感應卡）識別證者，應向本府申請補發，並
        須負擔卡片製作工本費（依契約訂定價格）。

十、停電或差勤管理系統故障無法感應時，到、退勤由人事處通知改按簽
    名方式辦理。

十一、各單位應建立職務代理人名冊，落實職務代理制度，員工差假除夜
      間及假日外，均須覓妥職務代理人；職務代理人同一時間至多不得
      代理超過二人，並不得再請差假。
      各單位主管對屬員公差之派遣及核准請假或休假，應負管制之責，
      每日差假人數不得逾三分之二。但業務需要者，簽奉  縣長核定者
      ，得不受上開比例之限制。

十二、為維護辦公紀律及提升行政效能，規範本府員工出勤及辦公秩序如
      下：
    （一）嚴禁上班及午休時間喝酒，違者視情節輕重予申誡一次以上處
          分，單位主管連帶處分。
    （二）嚴禁上班時間內提前用膳、擅離職守及從事與業務無關之行為
          ，違者視情節輕重及相關規定予以議處。
      單位同一年度內，經查核確有前項情形達三次者，單位主管應議處
      。