技術及職業教育法於一百零四年一月十四日制定公布，依該法第二十六條
規定：「（第一項）技職校院專業科目或技術科目教師、專業及技術人員
或專業及技術教師，每任教滿六年應至與技職校院合作機構或與任教領域
有關之產業，進行至少半年以上與專業或技術有關之研習或研究。相關研
習或研究之辦法，由中央主管機關定之。（第二項）前項研習或研究期間
，技職校院應保留職務、支付薪給、給予公假，並事先簽訂契約書，約定
研習或研究起迄年月日、服務義務、違反規定應償還費用之條件、核計基
準及強制執行等事項。（第三項）技職校院因教學或業務需要，主動薦送
、指派或同意教師、專業及技術人員或專業及技術教師至與技職校院合作
機構或與任教領域有關之產業研習或研究，其辦理方式不受前二項規定之
限制。（第四項）第一項產業研習或研究，由技職校院邀請合作機構或相
關職業團體、產業，共同規劃辦理；必要時，得由主管機關協助之。（第
五項）技職校院推動專業科目或技術科目教師、專業及技術人員或專業及
技術教師定期至產業研習或研究，辦理績效卓著者，主管機關得予獎勵。
」，爰訂定「技專校院教師進行產業研習或研究實施辦法」，其要點如下
 :
一、本辦法之法源依據。（第一條）
二、本辦法之適用對象。（第二條）
三、專業或技術有關之研習或研究形式，及研習或研究期間之計算方式。
    （第三條）
四、學校應設推動委員會及其任務。（第四條）
五、學校辦理教師進行產業研習或研究之經費來源。（第五條）
六、學校辦理教師進行產業研習或研究之情形，本部得納入評鑑。（第六
    條）