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法規資訊
法規名稱： 行政院人事行政總處團體績效評核作業規定
停止適用時間： 中華民國105年11月28日
立法沿革： 中華民國105年11月28日行政院人事行政總處總處綜字第1050060464號函 發布停止適用，並自106年1月1日生效
法規體系： / 行政 / 人事行政 / 考核獎懲

歷史沿革

1. 中華民國99年4月7日行政院人事行政局局企字第0990061726號函訂定發布 全文10點
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2. 中華民國100年1月31日行政院人事行政局局企字第1000023704號函修正發 布全文10點；並自即日生效
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3. 中華民國101年1月3日行政院人事行政局局企字第 1010020561號函修正發 布全文10點；並自101年1月1日生效
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4. 中華民國101年4月11日行政院人事行政總處總處綜字第1010032147號函修 正發布名稱及第 1點、第2點、第3點、第4點、第5點、第6點、第7點、 第10點，並溯自101年2月6日生效 (原名稱:行政院人事行政局團體績效 評核作業規定)
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5. 中華民國101年12月5日行政院人事行政總處總處綜字第 10100615031號函 修正發布全文10點，並自102年1月1日生效
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6. 中華民國102年11月19日行政院人事行政總處總處綜字第 1020055289號函 修正發布第7點、附件1及附表，並自103年1月1日生效
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7. 中華民國103年11月19日行政院人事行政總處總處綜字第 1030054002號函 修正發布第7點、附件1至附件3，並自104年1月1日生效
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8. 中華民國104年11月25日行政院人事行政總處總處綜字第 1040052835號函 修正發布第3點、第4點、第7點、附件1至附件3及附表，並自105年1月1 日生效
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9. 中華民國105年11月28日行政院人事行政總處總處綜字第1050060464號函 發布停止適用，並自106年1月1日生效

法規異動

停止適用10條