五、里幹事應視業務需要配合實施訪視：
    （一）對里內低收入戶、中低收入戶配合總清查作業進行訪視。
    （二）對獨居老人依關懷等級進行訪視。
    （三）對列管里內寺廟、神壇及教會定期訪視。
    （四）遇有急難救助或災害時，應隨時訪問救助對象或受災戶，並輔
          導、協助解決急難情形。
    （五）其他依「臺北市政府各機關業務權限委任委託區公所執行作業
          要點」規定，或經與民政局協調後行政協助之訪視。
    里幹事應隨時彙集民間資訊，主動訪查民意及瞭解里鄰動態，並依民
    政局訂定之處理流程，反映輿情，供作市政府為民服務之參考。
    前二項訪視之績效，應列為里幹事年度工作考核之依據。

十、里幹事之督導，依下列規定辦理：
    （一）區公所：
          1.視導：每月應抽查受分配之責任里文書資料，並至少分赴各
            責任里一次；督導後應分別詳填考核評鑑表，並於每月里幹
            事工作會報提報。其督導內容如下：
           (1)區政、市政執行情形之查察。
           (2)里幹事簽到服勤及公出地點之查察。
           (3)里幹事訪視執行情形之查察。
           (4)市容查報情形之查察。
           (5)里鄰網站維護及資訊更新之查察。
           (6)各種通知單及市政宣導資料送達情形之查察。
           (7)其他交辦事項執行情形之查察。
          2.民政課長：依實際需要隨時對下列事項實施抽查，抽查後應
            填具抽查報告表，並於里幹事工作會報提報：
           (1)里長對里幹事之考評情形。
           (2)例行業務及交辦業務之考核情形。
          3.區公所之視導及民政課長執行里幹事督導時，應在里幹事服
            勤簽到簿簽名。對未依規定到里服勤之里幹事，依相關人事
            規定辦理，並繼續抽查至改善為止。
          4.經連續抽查三次未依規定到里服勤之里幹事，專案簽報懲處
            。
    （二）民政局：
          1.不定期派員抽查區公所督導里幹事服勤情形，必要時並得至
            里辦公處及里內實地查訪。經抽查發現之待改善事項應即通
            知區公所查處、改善。
          2.派員列席里幹事工作會報。

十六、里幹事不得就其職務及遷調為關說或請託，違反者，區公所得依市
      政府暨所屬各機關學校公務人員遷調實施要點規定調任之。

十七、本要點所需書表格式，由民政局定之。