第三章  職責

  處長綜理處務，其職責如左：
  一、有關支付業務與工作計畫之指示及決定。
  二、概算編製與預算分配之指示及決定。
  三、機密及重要文件之批閱及核判。
  四、重要會議之主持與參加。
  五、本處各單位工作之指揮監督。
  六、本處各級人員派免考核獎懲之核定核轉。
  七、其他重要公務之處理。

  副處長襄助處長處理處務，其職責如左：
  一、重要業務及工作計畫之參預決定。
  二、處長不在處時處務之代理。
  三、各種會議處長不能出席之主持。
  四、文件之核閱。
  五、普通文件之代判。
  六、本處各單位工作推進之指導。
  七、本處各單位工作及權責問題之協調與解決。
  八、其他交辦事項。

  秘書承處長、副處長之命處理業務，其職責如左：
  一、文稿之初核。
  二、機密文件之擬辦及保管。
  三、工作計畫及工作報告之彙編。
  四、各項綜合業務之處理。
  五、其他交辦事項。

  科長、主任、組長承處長副處長之命處理本科、室、組、業務，其職責
  如左：
  一、本科室組主管案件之分配審查與執行。
  二、本科室組主管業務推進計畫之擬議。
  三、主要文稿之撰擬。
  四、本科室組文件之初核。
  五、本科室組職員工作之分配與指導及考核獎懲之擬議。
  六、與有關科室組之業務協調事項。
  七、其他交辦事項。

  會計室主任對財政部會計長負責，依法受本處處長副處長之指揮監督處
  理業務，其職責如左：
  一、本處概（預）算、會計表報、決算之初審。
  二、各種關係現金、票據、證券之出納、及財產保管、移轉之查核。
  三、本處內部審核執行工作之督導事項。
  四、統計業務之規劃。
  五、本室職員工作之分配與指導及考核獎懲之擬議。
  六、本室人事案件之簽擬。
  七、其他交辦之事項。

  人事室主任承本處處長副處長之命依法受財政部人事處之指揮監督，處
  理業務，其職責如左：
  一、本處人事管理業務之規劃與改進。
  二、本處人事案件之簽擬。

  人事室另設人事查核人員一人，承處長、副處長之命，依人事查核指導
  監督體系，專責辦理人事查核業務。

  稽核、專員、科員、辦事員、書記，各承長官之命，處理事務。