第三章  權責

  所長綜理所務，其權責如左：
  一、綜理所務，完成財稅人員訓練業務。
  二、重要決策性會議之主持。
  三、訓練業務之全盤規劃、執行之指導監督。
  四、概算編製與預算分配之決定與指示。
  五、講座、班主任遴聘之指導決定。
  六、屬員任免、遷調、考績、獎懲案件之決定與核轉。
  七、策定及執行部、次長交辦事項。

  副所長襄理所務，其權責如左：
  一、訓練計畫之策定與執行。
  二、主持或參加各項會議。
  三、指揮及協調本所各內部單位主管業務之執行。
  四、訓練績效之檢討、改進與運用報告。
  五、訓練教材及業務手冊編印之策訂。
  六、訓練概算之編製與預算分配運用。
  七、重要班務、重要訓練之策劃執行。

  秘書權責如左：
  一、總核文稿。
  二、機要文件撰擬。
  三、施政計畫彙編。
  四、所長、副所長交辦事項追蹤、執行。

  組長各承所長、副所長之命綜理本組業務，其權責如左：
  一、工作計畫、報告之擬議。
  二、文稿初核及依權責處理案件之決定。
  三、屬員之指揮監督及考核。
  四、主管業務之分配審查與執行。
  五、其他交辦事項。

  會計員、人事管理員各承所長、副所長之命並受上級會計、統計、人事
  機構之監督綜理本單位業務，其權責如左：
  一、工作計畫、報告及主管業務法規之研議。
  二、依權責處理案件之決定。
  三、主管業務之執行及文稿之撰擬。
  四、其他交辦事項。

  專門委員、專員、組員、辦事員、書記各承長官之命處理業務。