第一章  總則

  本細則依財政部財稅人員訓練所組織條例第十條之規定訂定之。

  本所之公務處理及各級人員之職責暨應遵守事項，除法令另有規定外，
  依本細則行之。

第二章  職掌

  本所設左列各組
  一、教務組。
  二、輔導組。
  三、總務組。

  教務組掌理左列事項：
  一、訓練計畫之研擬與執行。
  二、訓練課程之編排與調配。
  三、訓練教材編印及國際租稅名著翻譯叢書之策畫、審稿及出版。
  四、圖書之整理及書庫管理。
  五、測驗之設計及執行，成績之核算、登記與結業證書之繕發。
  六、報到人員編組及學員報到前之協調事宜。
  七、講座之遴聘及外籍教授來華之接待與行程安排。
  八、訓練預算之擬編。
  九、學員出國訓練計畫之設計、審議事項。
  十、各國訓練資料之蒐集、編譯事項。
  十一、一般財稅教育之設計、規劃與執行。
  十二、與國外財稅金融教育訓練機構學術交流之設計、規劃及協調。
  十三、專題討論之規劃。
  十四、財稅人員進修月刊編輯事宜。

  輔導組掌理左列事項：
  一、學員品德、思想、生活輔導考核計畫之擬訂與實施。
  二、學員文康活動、交誼活動計畫擬訂與實施。
  三、學員生活教育管理事項。
  四、學員結訓典禮之協調準備事項。
  五、學員輔導考核資料之蒐集、登記、整理與保管事項。
  六、學員輔導成績之評定事項。
  七、學員意見反映之處理事項。
  八、輔導員之遴聘事項。
  九、學員申請住宿之審查、分配與外租宿舍之協調。
  十、夜間班次學員生活管理與輔導考核事項。

  總務組掌理左列事項：
  一、公文收發、繕校及檔案管理事項。
  二、印信、典守事項。
  三、物品採購、驗收、保管發放事項。
  四、司機、技工、工友管理事項。
  五、車輛管理、調配、保管事項。
  六、會議場地佈置、公共設施環境清潔事項。
  七、有關外賓接待及送行事宜。
  八、水電管理事項。
  九、財產房舍、營建處理保養、維護事項。
  十、財產管理事項。
  十一、現金出納及員工薪資、實物配給發放事項。
  十二、財稅人員進修月刊發行事項。
  十三、其他有關庶務事項。

  會計員掌理左列事項：
  一、辦理歲計事項。
  二、辦理會計事項。
  三、兼辦統計事項。

  人事管理員掌理左列事項：
  一、組織編制、職位分類、任免、遷調、考績、獎懲、訓練、進修、待
      遇、福利、退休、撫卹及安全保防事項。
  二、其他有關人事管理及人事查核事項。

第三章  權責

  所長綜理所務，其權責如左：
  一、綜理所務，完成財稅人員訓練業務。
  二、重要決策性會議之主持。
  三、訓練業務之全盤規劃、執行之指導監督。
  四、概算編製與預算分配之決定與指示。
  五、講座、班主任遴聘之指導決定。
  六、屬員任免、遷調、考績、獎懲案件之決定與核轉。
  七、策定及執行部、次長交辦事項。

  副所長襄理所務，其權責如左：
  一、訓練計畫之策定與執行。
  二、主持或參加各項會議。
  三、指揮及協調本所各內部單位主管業務之執行。
  四、訓練績效之檢討、改進與運用報告。
  五、訓練教材及業務手冊編印之策訂。
  六、訓練概算之編製與預算分配運用。
  七、重要班務、重要訓練之策劃執行。

  秘書權責如左：
  一、總核文稿。
  二、機要文件撰擬。
  三、施政計畫彙編。
  四、所長、副所長交辦事項追蹤、執行。

  組長各承所長、副所長之命綜理本組業務，其權責如左：
  一、工作計畫、報告之擬議。
  二、文稿初核及依權責處理案件之決定。
  三、屬員之指揮監督及考核。
  四、主管業務之分配審查與執行。
  五、其他交辦事項。

  會計員、人事管理員各承所長、副所長之命並受上級會計、統計、人事
  機構之監督綜理本單位業務，其權責如左：
  一、工作計畫、報告及主管業務法規之研議。
  二、依權責處理案件之決定。
  三、主管業務之執行及文稿之撰擬。
  四、其他交辦事項。

  專門委員、專員、組員、辦事員、書記各承長官之命處理業務。

第四章  會議

  本所為推進工作、溝通內部各單位意見，加強業務協調與聯繫，每月舉
  行所務會議一次，必要時得召集臨時會議。
  前項所務會議由所長、副所長、秘書、各組組長、會計員、人事管理員
  及有關業務人員組成之。

第五章  附則

  本細則自發布日施行。