法規資訊

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法規名稱: 財政部臺灣省南區國稅局辦事細則
廢止時間: 中華民國102年1月8日

條文關聯

  人事室掌理人事管理等事宜。分設三股,各股之職掌如下:
  一、第一股:
    (一)組織編制及辦事細則之擬訂及報核。
    (二)職務歸系案件之擬訂及報核。
    (三)印信之製發、繳銷及啟用報備。
    (四)公務人力規劃。
    (五)人事業務績效考核之彙辦。
    (六)增減員額之報核及管制。
    (七)考試分發及升遷考核案件之擬辦。
    (八)職員任免、遷調案件之擬辦。
    (九)銓審、動態登記案件之陳報。
    (十)約聘、僱人員及其他臨時人員之聘(僱)、解案件之擬辦。
    (十一)其他有關人事行政事項之處理。
  二、第二股:
    (一)職員平時考核之管理。
    (二)職員考績(成)、獎懲案件之擬辦。
    (三)約聘、僱人員考核案件之擬辦。
    (四)優秀人員之選拔及表揚。
    (五)服務獎章之請頒。
    (六)職員訓練、進修之規劃及執行。
    (七)職員之出勤管理及值日之排定。
    (八)國父紀念月會之籌辦。
    (九)員工出國案件之核辦。
  三、第三股:
    (一)待遇、福利及員工文康活動之籌辦。
    (二)薪俸及各項其他給與之審核。
    (三)退休、撫卹及資遣案件之擬辦。
    (四)退休人員及在職死亡人員遺族之照護。
    (五)公教人員保險、全民健康保險及公務人員退休撫卹基金之擬辦
          。
    (六)急難貸款案件之審查。
    (七)人事資料之管理及各項人事報表之編製。
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