人事室掌理人事管理事項。分設三股，各股之職掌如左：
  一、第一股：
    （一）組織編制之擬辦。
    （二）任免、遷調事項之擬辦。
    （三）職員銓審、任命案件之擬辦。
    （四）聘僱人員及職員兼職、借調及職務代理人事項之擬辦。
    （五）人力規劃事項之擬辦。
    （六）職名章、職員證與其他有關證件及證明書之製發、收繳。
  二、第二股：
    （一）勤情之考核及紀錄。
    （二）訓練、進修之擬辦。
    （三）職員出入境及因公出國相關手續之擬辦。
    （四）獎懲案件之核簽及擬辦。
    （五）優秀人員及各項績優褒舉案件之遴存事項。
    （六）加班、差假之核簽、登記、考查與國父紀念月會等各種集會之
          籌劃、聯繫及執行。
    （七）考續案件之籌辦。
  三、第三股：
    （一）待遇、福利各項津貼及各項補助費之審核或擬辦。
    （二）退休、撫卹之擬辦。
    （三）公務人員保險、全民健康保險之擬辦。
    （四）自強康樂活動之籌辦及慶生會之擬辦。
    （五）人事資料之管理及各項人事報表之編製。