各級業務主管人員以三年輪調一次為原則，非主管人員以二年輪調一次
  為原則，必要時得延長或縮短之，惟延長期限以一年為限。
  前項員工之輪調，得由理事會授權總經理辦理，其輪調辦法應提請理事
  會通過後實施。