本條例施行前之交通部郵政總局及其所屬機構現職人員，均轉調本公司
  。但亦得於改制之日起六個月內，以優惠條件給予退休或資遣；其辦法
  ，由交通部擬訂，報請行政院核定。
  前項人員轉調本公司後，除自願離職外，不因郵政總局改制而予以裁員
  。
  第一項轉調本公司人員，其服務年資、薪資、退休、資遣、撫卹、其他
  福利及勞動條件等，應予維持。

  一、第一項前段明定原交通部郵政總局及所屬機構現職人員均轉調本公
      司。另為鼓勵現職人員提前退休或資遣，促進新陳代謝，以利進用
      新進從業人員，降低用人成本，提升公司競爭力，爰參照「原交通
      部電信總局及其所屬機構現職人員優惠退休辦法」規定，於第一項
      後段明定得以優惠條件給予退休或資遣。至所稱優惠條件係指符合
      退休條件或自願資遣者，於改制之日自請退休或資遣時，加發「一
      個月預告工資及六個月薪給」，以鼓勵現職人員提前退休或資遣。
  二、為保障原交通部郵政總局及其所屬機構現職人員轉調本公司者，其
      工作權及福利不因改制而受影響，爰於第二項及第三項明定該等人
      員不得因郵政總局改制而予以裁員及應予維持之事項。