一、行政院人事行政局（以下簡稱本局）為促進人事行政業務之革新，特
    依本局組織條例第十五條之規定，設人事行政革新研究諮詢委員會（
    以下簡稱本會）。
二、本會之研究範圍如左：
（一）有關公務人員生產力之提升、服務品質之改善事項。
（二）有關公務人員激勵措施、人力資源發展事項。
（三）有關人事行政效能之增進事項。
（四）有關人事行政因應社會變遷之研究事項。
（五）其他有關人事行政革新事項。
三、本會置主任委員一人，由局長兼任；副主任委員一人或二人，由副局
    長兼任。
四、本會置委員十五人至二十一人，由局長聘請學者專家及有關機關人員
    擔任，聘期一年，期滿得續聘。
五、本會置執行秘書一人，由局長就本局簡任職人員派兼之，所需工作人
    員，就本局現職人員中派兼之，處理本會會務。
六、本會每二個月召開會議一次，必要時得召開臨時會議，由主任委員或
    副主任委員主持，開會時並得邀請本局有關人員列席報告或說明。未
    開會期間，得因業務需要，商請有關委員提供諮詢意見。
七、本會通過之研究改進意見，分送本局業務單位依行政程序處理。
八、本會委員為無給職，但非屬本機關人員得依規定支給兼職酬勞。