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│ 行政院人事行政局承受隨業務移 │
│ 撥之省級公務人員暫行編制表 │
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│ │ │員 額│ │
│職等│ 官等職等 ├────┬────┤備 考│
│ │ │暫行員額│合理員額│ │
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│副處│簡任第十一│ 一 │ ０ │ │
│長 │職等 │ │ │ │
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│執行│簡任第十一│ 二 │ ０ │ │
│秘書│職等 │ │ │ │
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│專門│簡任第十職│ 二 │ 三 │內一人俟│
│委員│等 │ │ │執行秘書│
│ │ │ │ │出缺改置│
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│科長│薦任第九職│ 七 │ 七 │ │
│ │等 │ │ │ │
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│組長│薦任第八職│ 二 │ ０ │ │
│ │等至第九職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
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│副主│薦任第八職│ 一 │ ０ │ │
│任 │等至第九職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
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│秘書│薦任第八職│ 三 │ 三 │ │
│ │等至第九職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
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│視察│薦任第八職│ 三 │ 三 │ │
│ │等至第九職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
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│專員│薦任第八職│ 八 │ 十九 │ │
│ │等至第九職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
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│股長│薦任第八職│ 二三 │ ０ │股長職務│
│ │等 │ │ │每出缺二│
│ │ │ │ │人後，得│
│ │ │ │ │由科員或│
│ │ │ │ │組員遞補│
│ │ │ │ │其中一位│
│ │ │ │ │股長之暫│
│ │ │ │ │行員額 │
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│分析│薦任第六職│ 一 │ 一 │ │
│師 │等至第八職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
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│管理│委任第五職│ 一 │ 一 │ │
│師 │等或薦任第│ │ │ │
│ │六職等至第│ │ │ │
│ │七職等 │ │ │ │
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│科員│委任第五職│ 五二 │ 三０ │ │
│ │等或薦任第│ │ │ │
│ │六職等至第│ │ │ │
│ │七職等 │ │ │ │
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│組員│委任第五職│ 六 │ ０ │ │
│ │等或薦任第│ │ │ │
│ │六職等至第│ │ │ │
│ │七職等 │ │ │ │
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│助理│委任第四職│ 六 │ 四 │內二人得│
│員 │等至第五職│ │ │列任第六│
│ │等 │ │ │職等 │
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│佐理│委任第四職│ 一 │ ０ │ │
│員 │等至第五職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
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│辦事│委任第三職│ 一 │ 一 │ │
│員 │等至第五職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
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│書記│委任第一職│ 十二 │ 七 │內一人俟│
│ │等至第三職│ │ │留用雇員│
│ │等 │ │ │出缺後改│
│ │ │ │ │置 │
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│合計│ │ 一三二 │ 七九 │ │
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│附註│本編制表各職稱，合理員額列為「０者，出缺│
│ │不補；惟薦任第八職等股長（或課長）職務每│
│ │出缺二人後，得由科員（或同一升遷層次人員│
│ │）遞補其中一位股長（或課長）之暫行員額，│
│ │其餘職在暫行員額範圍內，每出缺二人後，得│
│ │內升一人，在未達合理員額總數前，均不得外│
│ │補；但科長以上職務已達各該職稱合理員額者│
│ │，於再出缺時得就該地區辦公室隸屬之部會（│
│ │含所屬機關）或其他地區辦公室人員遴補。 │
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