企劃處分設五科，各科掌理事項如下：
  一、第一科
    （一）關於行政院所屬人事行政業務之研究發展及綜合規劃事項。
    （二）關於本局年度施政計畫之編訂與施政報告及紀要之撰擬事項。
    （三）關於本局重要計畫案件之管制考核事項。
    （四）關於出席行政院院會資料之整備、擬議事項。
    （五）關於列席考試院院會及本局與考選部、銓敘部、公務人員保障
          暨培訓委員會業務會談資料之整備、擬議事項。
  二、第二科
    （一）關於綜合性公務人員人事制度之研究建議事項。
    （二）關於綜合性公務人員人事法規之研究建議事項。
    （三）關於一般人事法律案件之擬議事項。
    （四）關於考試院考察有關業務之協調連繫及配合辦理事項。
  三、第三科
    （一）關於行政院所屬各級人事機構及人事人員管理之綜合規劃事項
          。
    （二）關於行政院所屬中央機關各級人事機構設置及變更之擬議事項
          。
    （三）關於行政院所屬中央機關人事人員之派免、遷調、考核及獎懲
          事項。
    （四）關於行政院所屬各級人事人員資料之管理事項。
  四、第四科
    （一）關於地方機關（議會）各級人事機構設置及變更之擬議事項。
    （二）關於地方機關（議會）人事人員之派免、遷調、考核及獎懲事
          項。
    （三）關於行政院所屬人事人員之分發、訓練、進修及出國考察事項
          。
    （四）關於人事法規業務之鬆綁及推動事項。
  五、第五科
    （一）關於行政院所屬各機關（構）職務歸系之審議核轉事項。
    （二）關於行政院所屬各機關（構）、學校工友之管理事項。
    （三）關於事務勞力替代措施之研究規劃事項。
    （四）關於行政院人事主管會報之規劃事項。
    （五）關於各國人事行政資料之蒐集及編譯事項。
    （六）關於本處業務之綜合規劃、協調、追蹤及管制事項。