地方人事行政處分設三科，各科掌理事項如下：
  一、第一科
    （一）關於各縣（市）政府及其所屬機關、學校、鄉（鎮、市）公所
          暨所屬機關、縣（市）議會及鄉（鎮、市）民代表會人事法制
          業務之綜合規劃與工友管理事項。
    （二）關於推動地方機關業務委託民間辦理事項。
    （三）關於縣（市）、議會人事主管會報之規劃事項。
    （四）關於本處業務之綜合規劃、協調、追蹤及管制事項。
  二、第二科
    （一）關於各縣（市）政府及其所屬機關、學校、鄉（鎮、市）公所
          暨所屬機關、縣（市）議會及鄉（鎮、市）民代表會公務人力
          規劃之策劃、協調及彙整事項。
    （二）關於各縣（市）政府及其所屬機關、學校、鄉（鎮、市）公所
          暨所屬機關、縣（市）議會及鄉（鎮、市）民代表會組織編制
          及預算員額案件之審核事項。
    （三）關於各縣（市）政府及其所屬機關、學校、鄉（鎮、市）公所
          暨所屬機關、縣（市）議會及鄉（鎮、市）民代表會人員之任
          免、遷調、級俸、銓審等事項。
  三、第三科
    （一）關於各縣（市）政府及其所屬機關、學校、鄉（鎮、市）公所
          暨所屬機關、縣（市）議會及鄉（鎮、市）民代表會人員之訓
          練、進修、考核、獎懲、差勤、服務等事項。
    （二）關於各縣（市）政府及其所屬機關、學校、鄉（鎮、市）公所
          暨所屬機關、縣（市）議會及鄉（鎮、市）民代表會人員之給
          與、退休、撫卹、資遣、保險等事項。
    （三）關於各縣（市）政府及其所屬機關、學校、鄉（鎮、市）公所
          暨所屬機關、縣（市）議會及鄉（鎮、市）民代表會人力評鑑
          、志願服務及知識經濟推動方案之策劃及執行事項。