第一章   總則

為維護老人尊嚴與健康，延緩老人失能，安定老人生活，保障老人權益，
增進老人福利，特制定本法。

本法所稱老人，指年滿六十五歲以上之人。

本法所稱主管機關：在中央為衛生福利部；在直轄市為直轄市政府；在縣
（市）為縣（市）政府。
本法所定事項，涉及各目的事業主管機關職掌者，由各目的事業主管機關
辦理。
前二項主管機關及各目的事業主管機關權責劃分如下：
一、主管機關：主管老人權益保障之規劃、推動及監督等事項。
二、衛生主管機關：主管老人預防保健、心理衛生、醫療、復健與連續性
    照護之規劃、推動及監督等事項。
三、教育主管機關：主管老人教育、老人服務之人才培育與高齡化社會教
    育之規劃、推動及監督等事項。
四、勞工主管機關：主管老人就業促進及免於歧視、支援員工照顧老人家
    屬與照顧服務員技能檢定之規劃、推動及監督等事項。
五、都市計畫、建設、工務主管機關：主管老人住宅建築管理、老人服務
    設施、公共設施與建築物無障礙生活環境等相關事宜之規劃、推動及
    監督等事項。
六、住宅主管機關：主管供老人居住之社會住宅、購租屋協助之規劃及推
    動事項。
七、交通主管機關：主管老人搭乘大眾運輸工具、行人與駕駛安全之規劃
    、推動及監督等事項。
八、金融主管機關：主管本法相關金融、商業保險、財產信託措施之規劃
    、推動及監督等事項。
九、警政主管機關：主管老人失蹤協尋、預防詐騙及交通安全宣導之規劃
    、推動及監督等事項。
十、消防主管機關：主管本法相關消防安全管理之規劃、推動及監督等事
    項。
十一、其他措施由各相關目的事業主管機關依職權規劃辦理。

下列事項，由中央主管機關掌理：
一、全國性老人福利政策、法規與方案之規劃、釐定及宣導事項。
二、對直轄市、縣（市）政府執行老人福利之監督及協調事項。
三、中央老人福利經費之分配及補助事項。
四、老人福利服務之發展、獎助及評鑑之規劃事項。
五、老人福利專業人員訓練之規劃事項。
六、國際老人福利業務之聯繫、交流及合作事項。
七、老人保護業務之規劃事項。
八、中央或全國性老人福利機構之設立、監督及輔導事項。
九、其他全國性老人福利之策劃及督導事項。

下列事項，由直轄市、縣（市）主管機關掌理：
一、直轄市、縣（市）老人福利政策、自治法規與方案之規劃、釐定、宣
    導及執行事項。
二、中央老人福利政策、法規及方案之執行事項。
三、直轄市、縣（市）老人福利經費之分配及補助事項。
四、老人福利專業人員訓練之執行事項。
五、老人保護業務之執行事項。
六、直轄市、縣（市）老人福利機構之輔導設立、監督檢查及評鑑獎勵事
    項。
七、其他直轄市、縣（市）老人福利之策劃及督導事項。

各級政府老人福利之經費來源如下：
一、按年編列之老人福利預算。
二、社會福利基金。
三、私人或團體捐贈。
四、其他收入。

主管機關應置專責人員辦理本法規定相關事宜；其人數應依業務增減而調
整之。
老人福利相關業務應遴用專業人員辦理。

主管機關及各目的事業主管機關應各本其職掌，對老人提供服務及照顧。
提供原住民老人服務及照顧者，應優先遴用原住民或熟諳原住民文化之人
。
前項對老人提供之服務及照顧，得結合民間資源，以補助、委託或其他方
式為之；其補助、委託對象、項目、基準及其他應遵行事項之辦法，由主
管機關及各目的事業主管機關定之。

主管機關應邀集老人代表、老人福利相關學者或專家、民間相關機構、團
體代表及各目的事業主管機關代表，參與整合、諮詢、協調與推動老人權
益及福利相關事宜；其中老人代表、老人福利相關學者或專家及民間相關
機構、團體代表，不得少於二分之一，且老人代表不得少於五分之一，並
應有原住民老人代表或熟諳原住民文化之專家學者至少一人。
前項之民間機構、團體代表由各該轄區內立案之民間機構、團體互推後由
主管機關遴聘之。

主管機關應至少每五年舉辦老人生活狀況調查，出版統計報告。