壹、為期 103年公務人員高等暨普通考試(以下簡稱本考試)衛生行政類
科錄取人員於實務訓練期間充實衛生專業法令與實務,強化並提升渠
等衛生專業服務素質,掌握衛生福利部政策精髓、目標與願景,特訂
定本計畫。
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貳、研習對象
本考試衛生行政類科正額錄取,經分配現缺人員。另經分配正額預估
缺及增額錄取人員,依其分配報到實務訓練時程及人數,由衛生福利
部視錄取人員報到情形、檔期及經費狀況開班調訓。
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參、辦理機關
由公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)協調委託衛生福利
部辦理。
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肆、訓練地點
衛生福利部衛生福利人員訓練中心,地址:南投縣草屯鎮南埔里南坪
路528號,採自辦方式辦理。
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伍、訓練課程及時數配當(課程配當表如附件)
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│ 研習主題 │ 課 程 名 稱 │時 數 │合 計 │
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│ 課務活動 │相見歡、班務及環境介紹 │ 2 │ 2 │
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│ │衛政業務簡介 │ 2 │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │社會福利業務簡介 │ 2 │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │食品藥物管理施政重點與法規 │ 2 │ │
│ │(含實例) │ │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │疾病管制工作與相關法規 │ 2 │ │
│ │(含實例) │ │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │醫政管理與醫療法規簡介 │ 2 │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │全民健康保險法規與修法重點 │ 2 │ │
│法令與實務├──────────────┼───┤ 24 │
│ │長期照護政策與服務網介紹 │ 2 │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │國民健康政策與法規(含實例)│ 2 │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │社會保險制度介紹 │ 2 │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │統計與衛生福利決策 │ 2 │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │健康照護政策施政重點與法規 │ 2 │ │
│ │(含實例) │ │ │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │政策溝通力、宣導力與執行力案│ 2 │ │
│ │例討論 │ │ │
├─────┼──────────────┼───┼───┤
│ │專題演講~衛生福利部願景與使│ 2 │ │
│ 專題活動 │命 │ │ 6 │
│ ├──────────────┼───┤ │
│ │體驗活動~團隊合作 │ 4 │ │
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│ 學 習 成 果 分 組 報 告 │ 2 │ 2 │
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│ 綜 合 座 談 │ 1 │ 1 │
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│ 合 計 │ 35 │
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【備註】本表研習主題、課程名稱及時數配當得視實需酌予調整。
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陸、實施期程及方式
一、本訓練預定於104年1月5日至同年2月底,分1梯次辦理。
二、採密集訓練方式辦理,提供膳食及住宿,參訓人員得依需求申請住宿
。
三、參加集中實務訓練之受訓人員,其訓練期間之學習情形,由衛生福利
部衛生福利人員訓練中心送交實務訓練機關(構)學校,作為實務訓
練考核之參據。
四、結訓前辦理綜合座談,邀請保訓會出席,並於結訓後 1個月內將座談
紀錄寄送保訓會。
五、辦理訓後意見調查,並於結訓後 1個月內將調查結果寄送保訓會,以
瞭解學員反應。
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柒、訓練經費
所需經費,由衛生福利部衛生福利人員訓練中心訓練業務費項下支應
,不另向受訓人員實務訓練機關收取費用。
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捌、本計畫由衛生福利部訂定,函送保訓會核定後實施,並得依實際需要
修正之。
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