一、臺北市政府（以下簡稱本府）為加強辦理本市各職業工會（以下簡稱
    工會）會員入會資格及會員參加勞工保險業務之審核與監督，以健全
    工會組織，保障勞工權益，並節約公帑，特訂定本方案。

二、本方案以各工會及其所屬會員為查核監督對象。

三、本府勞工局（以下簡稱勞工局）應隨時掌握各工會新進會員之明確動
    態資料，並督促各工會按月填報新入會及新加保會員各冊一式二份（
    格式如附件），於次月十日前函送勞工局，俾供查核。

四、新入會及新加保會員名冊應載明左列事項：
  （一）會員姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、通訊地址及電話
        。
  （二）工作單位（雇主）名稱、職務、地址及電話。
  （三）所屬工會。
  （四）入會日期。
  （五）加保情形（含投保單位及日期）

五、勞工局對各工會會員之入會及加保資格得為定期與不定期之查核，其
    實施方式如左：
  （一）新入會及新加保之會員，依各該工會所填報名冊，每月清（抽）
        查一次。
  （二）已入會及已加保之會員，依各該工會原報名每冊年辦理清（抽）
        查一次，並得視實際需要隨時抽查。

六、對各工會會員資格之查核，依左列規定辦理：
  （一）如未符合工會法及各該工會章程等相關規定者，應由勞工局函請
        各該工會改善並撤銷其會員資格。
  （二）工會及理事對會員入會資格如有不為函報或為虛偽不實之證明，
        報告或陳述者，除依工會法第五十八條規定處以罰鍰外，其行為
        涉及刑責者，由勞工局移送司法機關偵辦。

七、對各工會會員參加勞工保險之查核，依左列規定處理：
  （一）各工會辦理會員參加勞工保險或加保會員有違反勞工保險條例及
        相關法令規定之情事者，應即函請臺閩地區勞工保險局（以下簡
        稱勞保局）依法處理，涉及刑責者，並移送司法機關偵辦。
  （二）函請勞保局按月檢送無一定雇主或自營作業而參加各工會者負擔
        保險費用名冊，其名冊應載明本方案四所列事項，經查核不符合
        加保資格之會員，除依前款規定處理及暫停支付其勞保補助費外
        ，並請勞保局對該工會從嚴審核其所申報之加保資料。

八、工會職員、會務人員如拒絕、規避或阻撓本方案之查核，勞工局局應
    即依法處理。

九、本方案因工作所需之經費，由勞工局編列年度預算支應。