一、臺北市政府為鼓勵身心障礙者職業重建服務專業人員,肯定其工作辛
勞及服務績效,並提升身心障礙者職業重建服務之專業形象,特訂定
本要點。
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二、本要點之執行機關為臺北市政府勞工局(以下簡稱本局)。
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三、本要點所稱職業重建服務專業人員,對象包括下列人員:
(一)職業訓練師:直接擔任職業技能與相關知識教學事項。
(二)職業訓練員:辦理職業技能訓練事項。
(三)職業輔導評量員:辦理職業輔導評量計畫擬定、個案職業輔導評
量、撰寫職業輔導評量報告及提供個案就業建議等事項。
(四)就業服務員:辦理就業服務計畫擬定、就業諮詢、就業機會開發
、推介就業、追蹤輔導、職務再設計及就業支持等事項。
(五)職業重建個案管理員:辦理就業轉銜、職業重建諮詢、開案評估
、擬定初步職業重建服務計畫、分派或連結適當服務、資源整合
與獲取、服務追蹤及結案評定等事項。
(六)督導:協助專業人員專業知能提升、情緒支持與團隊整合及溝通
等事項。
(七)職務再設計服務員:辦理職務再設計事項。
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四、為辦理本選拔及表揚活動,本局應公告作業方式,載明選拔表揚類別
及員額數、參選資格與方式、應備文件及評選程序等事項。
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五、經評選為優秀身心障者職業重建服務專業人員,應辦理公開表揚活動
,並得發給獎金、獎座或獎牌,以茲鼓勵。
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