本規程依臺北市政府文化局組織規程第八條規定訂定之。

臺北市立文獻館（以下簡稱本館）置館長，承臺北市政府文化局（以下簡
稱文化局）局長之命綜理館務，並指揮監督所屬員工。

本館設下列各組，分別掌理各有關事項：
一、編纂組：市志纂修、文獻季刊與文獻專刊編輯出版、口述歷史、文獻
    史料之蒐集管理應用與展示推廣、圖書服務、史蹟教育推廣、館舍之
    營運管理、古物、民俗及有關文物之登錄推廣等事項。
二、總務組：文書、檔案、出納、總務、財產之管理與資訊、法制、研考
    等業務及不屬於其他各單位事項。

本館置秘書、編纂、組長、助理編纂、組員、助理員及書記。

本館置會計員，由臺北市政府主計處派員兼任，依法辦理歲計、會計及統
計事項。

本館置人事管理員，由臺北市政府人事處派員兼任，依法辦理人事管理事
項。

本館為應業務需要，得延聘國內外學者專家為顧問。

本館為處理特定事務，得設置各種任務編組，其設置要點另定之。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

館長出缺，繼任人選未任命前，由文化局轉陳臺北市政府派員代理。
館長因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、秘書。
二、編纂。

本館設館務會議，由館長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召
開臨時會議，均以下列人員組成：
一、館長。
二、秘書。
三、編纂。
四、組長。
前項會議必要時，得由館長邀請或指定其他有關人員列席。

本館分層負責明細表分乙表及丙表。乙表由本館擬訂，報請文化局核定；
丙表由本館訂定，報請文化局備查。

本規程自發布日施行。
本規程修正條文自中華民國一百零四年十二月四日施行。