新北市政府（以下簡稱本府）為促進及保障原住民族就業權益，依新北市
保障原住民族就業自治條例（以下簡稱本自治條例）第十條規定，特設立
新北市原住民族就業基金（以下簡稱本基金），並依預算法第九十六條第
二項準用第二十一條規定，訂定本辦法。

本基金之收支、保管及運用，除法規另有規定外，依本辦法之規定。

本基金為預算法第四條第一項第二款第五目所定之特別收入基金，以本府
原住民族行政局（以下簡稱本局）為管理機關。

本基金之來源如下：
一、依本自治條例第四條第四項及第五條第二項規定，收取之差額補助費
    及代金收入。
二、其他。

本基金之用途如下：
一、創業貸款及補助支出。
二、職業訓練及就業服務之補助支出。
三、促進就業及設置就業相關設施設備之獎助支出。
四、促進就業之規劃、研究、宣導及人員聘僱支出。
五、就業調查、資料建立及職業輔導評量支出。
六、管理本基金所需支出。
七、其他與本基金業務有關支出。

本府設新北市原住民族就業基金管理會（以下簡稱本會），審議及監督本
基金之收支、保管及運用。
本會之職權如下：
一、本基金收支、保管及運用之審議及監督事項。
二、本基金年度預算及決算之審議事項。
三、本基金運用執行情形之考核事項。
四、其他有關本基金事項。

本會置委員九人至十一人，其中一人為主任委員，由本局局長兼任；一人
為副主任委員，由本局副局長兼任。其餘委員，由市長就下列人員聘（派
）兼之：
一、本府有關機關代表。
二、學者專家。
三、登記立案之民間團體代表。
本會任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。
第一項委員任期二年，期滿得續聘（派）兼之。但代表機關或團體出任者
，應隨其本職進退。
委員於任期內出缺時，應予補聘（派）兼之；其任期至原任期屆滿之日為
止。但出缺委員所餘任期未滿六個月，得不補聘（派）。

本會置執行秘書一人，由本局指派之，承主任委員之命，處理會務。

本會每六個月開會一次，必要時得召開臨時會。
前項會議由主任委員召集，並為會議主席；主任委員因故不能出席時，由
副主任委員為主席；主任委員、副主任委員均不能出席時，由出席委員互
推一人為主席。
第一項會議應有委員過半數之出席，及出席委員過半數同意之決議行之。
委員應親自出席會議。但第七條第一項第一款之委員因故不能出席時，得
指派代表出席。
委員關於案件審議、決議之迴避，依行政程序法第三十二條及第三十三條
之規定。

本會委員均為無給職。但得依規定支給相關費用。

本基金應於代理市庫之金融機構開立專戶存管。但經本府專案核准者，得
存入其他金融機構或郵政機構。

本基金應編製附屬單位預算。
前項預算之編製與執行、決算之編造及會計事務之處理，應依相關法規規
定辦理。

本基金會計事務之處理，應依規定訂定會計制度。

本基金無存續必要時，應予結束，並辦理決算；其餘存權益應解繳市庫。

本辦法自發布日施行。