高雄市政府（以下簡稱本府）為融合客家族群及推展客家傳統文化活動
  ，設置家文化事務基金會（以下簡稱本基金會），特制定本自治條例。

  本基金會為財團法人，其設置依本自治條例之規定；本自治條例未規定
  者，適用其他法令規定。

  本自治條例之主管機關為本府客家事務委員會。

  本基金會之基金以新臺幣三千萬元為目標，由主管機關編列預算捐助之
  。

  本基金會經費來源如下:
  一、機關之捐贈。
  二、國內外公司、團體或個人之捐贈。
  三、基金孳息及孳息運用之收入。
  四、其他收入。

  本基金會業務範圍如下:
  一、推展客家語言促進族群融合。
  二、舉辦各類客家傳統文化活動。
  三、從事本市客家族群之田野調查。
  四、獎助從事客家文獻蒐集整理。
  五、獎助客家學研究。
  六、獎勵客家藝文、歌謠創作及通俗讀物之編纂。
  七、獎勵客家專題節目之製作。
  八、受主管機關委託辦理之事務。
  九、其他推展客家文化之事務。

  本基金會設董事會，置董事十五人至二十一人，其中一人為董事長，由
  董事互選之；設監事會，置監事三人至七人，其中ㄧ人為常務監事，由
  監事互選之。

  董事、監事人選，由主管機關就客籍團體代表、藝文界代表、學界代表
  、社會公正人士、政府有關機關代表提請市長遴聘之；其客籍董事、監
  事名額分別不得少於董事、監事總名額之三分之二。董事、監事之任期
  為二年，期滿得續聘之。

  董事、監事因辭職、死亡、代表該機關之職務變更或因故無法執行職務
  時，應予解聘；其所遺缺額，由主管機關提請市長補聘之，其任期以補
  足原任期為止。

  董事會之職掌如下:
  一、作方針之核定。
  二、重大計劃及獎助之核定。
  三、基金募集、基金孳息及不動產管理與運用。
  四、預算之審核。
  五、重要規章訂定及修正。
  六、重要人事之任免。
  七、其他。
  董事會每三個月開會一次，會後並將董事會紀錄報請主管機關核備，必
  要時得由主管機關或董事總名額二分之ㄧ以上之請求召開臨時會議。

  監事會職掌如下:
  一、基金、存款之稽核。
  二、財務狀況之監督。
  三、決算之審核。

  董事、監事均為無給職。

  基金會置執行長一人，承辦經常性業務；秘書一人，協助推動經常性業
  務；並得設工作小組，聘任幹事若干人。執行長之聘任，由董事長提名
  經董事會同意後聘任之；秘書及幹事由執行長報請董事長同意後聘任之
  。

  本基金會組織編制，由董事會通過後報請主管機關核定之。

  本基金會之會計年度，應與政府之會計年度一致。

  本基金會預算、決算之編審，依下列程序辦理:
  一、會計年度開始前，應訂定工作計畫，編列預算提經董事會通過後，
      報請主管機關核備。
  二、會計年度終了時，應將工作成果及收支決算，提經監事會審核後，
      報請主管機關核備。

  本基金會捐助章程，由主管機關依本自治條例及有關法令訂定之。

  本基金會因情事變更，不能達到本自治條例之目的時，得解散之；解散
  後依法清算，其賸餘財產及權益歸屬於本府。

  本自治條例自公布日施行。