二、適用對象：
  （一）本要點稱各機關，係指派有駐外人員之我政府機關。
  （二）本要點所稱雇員，係指駐外機構在預算員額內，由各機關依核定
        名額與經費直接核撥薪給僱用之人員。
  （三）八十一年三月之前參酌部份我國公務人員一般法令僱用之雇員（
        即現行甲類雇員）不適用本要點。

三、僱用資格：
  （一）駐外機構僱用雇員，以就地僱用為原則，並具有駐在國國籍或合
        法居留及工作權者。
  （二）擬僱雇員應注意其品德及身心健康，並具有高中（職）以上學歷
        或相當之學校畢業，具有擬任工作所需之知能條件。但駐在國另
        有規定者，從其規定。
  （三）具有下列情形之一者，不得僱用：
        1.曾任職我政府各機關或駐外機構職員，受免職、免除職務、撤
          職處分者。
        2.我政府各機關或駐外機構辭職職員，離職未滿三年者。
        3.曾任駐外機構雇員受解僱處分者。
        4.駐外機構館長或職員之配偶及三親等以內血親、姻親。
        5.公費留學生尚未完成學業，或已完成學業未依規定返國服務者
          。
        6.兼有其他有給工作者。
        7.日間在校學生。
        8.駐在國僑團（社、校）負責人或理監事。
        9.有公務人員任用法第二十八條第三款至第七款及第九款所規定
          之情事者。（詳附錄）
       10.民國三十八年以後曾在大陸地區設籍者。
       11.我國國民尚未履行兵役義務者。