三、遴派原則：
    （一）本會及所屬機關遴派人員兼任公、民營事業或財、社團法人董
          監事，應由業務主管單位依其事業、法人之組織法律、章程規
          定及業務政策目的，並依下列原則遴擇適當人選簽奉主任委員
          或機關首長核可後，辦理相關人事作業：
          1.職務上對本會投資之民營事業機構有直接監督關係者，不得
            兼任其董監事職務。但主任委員、副主任委員以外之公務人
            員，依「機關遴派（聘）公務員兼任職務上具直接監督關係
            事業機構董監事檢查表」（以下簡稱檢查表）檢查無不得遴
            派之情事者，不在此限。
          2.兼任公、民營事業或財團法人董監事或其他實際執行業務之
            重要職務（如副執行長、副秘書長層級以上職務），合計不
            得超過二個。但法令（含章程）明定之當然兼職，不列入計
            算。
          3.本會及所屬機關人員，依法令或經指派兼職者，於本職異動
            或退休（職）時，其兼職亦應同時免兼。
          4.兼任財、社團法人董監事職務，應指派科長或相當層級以上
            人員兼任。
    （二）遴派非具公務人員身分之人員代表本會擔任公、民營事業或財
          、社團法人董監事職務，所具專長應適合法人業務需要。
    （三）遴派非具公務人員身分之人員代表本會初任或續任公、民營事
          業或社團法人董監事職務，年齡不得超過六十五歲，無論任期
          是否屆滿，年滿六十八歲應即更換。但有下列情形之一者，不
          在此限：
          1.因業務需要或特殊原因，簽奉主任委員核可。
          2.依行政院規定報經該院核准。
    （四）遴派人員代表本會兼任財團法人董監事職務，不論是否具公務
          人員身分，初任年齡不得超過六十二歲，年滿六十五歲應即更
          換。但有下列情形之一者，不在此限：
          1.依法令或捐助章程規定，屬於當然兼職。
          2.因業務需要或特殊原因，簽奉主任委員核可。
          3.依行政院規定報經該院核准。
    （五）遴派人員代表本會兼任財團法人董事長職務，不論是否具公務
          人員身分，應於官方網站公開揭露被遴派人員之姓名、任期、
          遴（核）派理由，被遴派人員應具結本人二親等以內之血親或
          姻親，無在大陸地區涉及經濟利益。
    依前項第一款第一目但書規定遴派之公務人員，經發現有檢查表所定
    不得遴派之情事者，應於行為發生之日起三十日內，提供書面檢討報
    告，並由本會督促其限期改善或視情節輕重予以議處。