四、訓練期間
    （一）三等考試：計 1年，預定於榜示後 1個月內實施。
    （二）四等、五等考試：計 6個月，預定於榜示後 1個月內實施。

二十一、成績考核規定
        （一）考核方式：
              1.以直接考核為主，間接考核為輔。
              2.負責考核之人員，應本客觀態度，作公正、確實、深入
                之考評，於其本人、配偶、前配偶、三親等內之血親、
                姻親參加訓練之評量時，應自行迴避。
              3.訓練各項成績，以 100分為滿分，60分為及格，成績計
                算至小數點第二位，小數點第三位採四捨五入方式計算
                。
        （二）訓練總成績包括專業課程成績（占 60%）及品德素養考核
              成績（占 40%）。
        （三）成績考核範圍：
              1.三等考試：
                專業課程成績包含學科成績、技能成績及實習成績，其
                考核項目及所占專業課程成績比例如下：
               (1)學科成績：占專業課程成績 66%，包含「刑事訴訟法
                  」、「案件偵辦工作」、「國家安全維護工作」、「
                  廉政工作」、「經濟與一般犯罪防制工作」、「毒品
                  防制工作」、「國內安全調查工作」、「保防工作」
                  及「諮詢工作」 9科目，各占5%；「資訊技能課程」
                  、「兩岸情勢研析工作」、「洗錢防制工作」及「據
                  點工作」 4科目，各占4%；「刑法」科目占3%；「刑
                  法實務」科目占2%。
               (2)技能成績：占專業課程成績 10%，包含「射擊術」占
                  4%，「防身術及搏擊術」占3%，體育課程測驗占3%。
               (3)實習成績：占專業課程成績 24%，包含第 1階段犯罪
                  調查業務實習、第 2階段國安工作業務實習，各占12
                  % 。
              2.四等考試：
                專業課程成績包含學科成績、技能成績及實習成績，其
                考核項目及所占專業課程成績比例如下：
               (1)學科成績：占專業課程成績 76%，包含「資訊科技」
                  、「案件偵辦工作」、「刑法概要」及「刑事訴訟法
                  概要」 4科目，各占 12%；「科技技能」、「會計工
                  作實務」、「總務工作實務」及「檔案管理」 4科目
                  ，各占7%。
               (2)技能成績：體育課程測驗採及格制，不列入配分百分
                  比例；射擊術、防身術及搏擊術不採計成績。
               (3)實習成績：占專業課程成績 24%。
              3.五等考試：
                專業課程成績包含學科成績、技能成績及實習成績，其
                考核項目及所占專業課程成績比例如下：
               (1)學科成績：占專業課程成績 75%，包含「資訊科技」
                  、「科技技能」 2科目，各占 10%；「會計工作實務
                  」、「總務工作實務」、「檔案管理」、「刑法概要
                  」及「刑事訴訟法概要」 5科目，各占8%；「案件偵
                  辦工作」科目占 15%。
               (2)技能成績：體育課程測驗採及格制，不列入配分百分
                  比例；射擊術、防身術及搏擊術不採計成績。
               (3)實習成績：占專業課程成績 25%。
        （四）各等級考試專業課程成績考核標準：
              1.學科成績：
                期末考試成績占 70%，平時成績（包括隨堂考試、作業
                、報告、課堂表現等項目，由講座擇定之）占 30%；考
                核科目無平時成績者，以期末考試成績為該科總成績。
              2.技能成績：
               (1)射擊術、防身術及搏擊術：
                  射擊術期末考試成績占70％，期中考試成績占30％；
                  防身術及搏擊術期末考試成績占100%。
               (2)體育課程：
                  體育課程測驗總成績採計項目比例及配分標準，依「
                  公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試錄取受
                  訓人員體育課程測驗規定」（如附件11）辦理。
              3.實習成績：
               (1)實習成績包含實作成績占 67%，綜合考評成績占 17%
                  及心得報告成績占 16%，評定方式詳載於各業務實習
                  計畫。
               (2)訓練所應指派適當人員擔任輔導員（實習領隊），並
                  填寫實習計畫表（如附件12），陳報訓練機關首長核
                  定後據以辦理。輔導員（實習領隊）應至少每月填寫
                  受訓人員實習輔導紀錄表 1份（如附件13），送實習
                  單位主管核閱。實習成績依實習實作成績考核表（如
                  附件14）及實習綜合考評成績考核表（如附件15）所
                  定項目進行評擬，並檢附實習計畫表（同附件12）及
                  實習輔導紀錄表（同附件13）併送實習單位主管考核
                  。
               (3)受訓人員實習期滿，訓練所應擇期舉行實習心得報告
                  ，依實習心得報告成績考核表（如附件16）所定項目
                  評定實習心得報告成績。
               (4)實作成績經實習單位主管考核為及格者，為實作成績
                  及格，免送訓練機關首長評定，綜合考評成績經實習
                  單位主管考核為及格者，及實習心得報告成績經訓練
                  所考核為及格者，亦同。
               (5)實作成績或綜合考評成績任一項成績經實習單位主管
                  考核為不及格者，該項成績應先交付訓練所獎懲委員
                  會（以下簡稱獎懲會）審議。審議時應給予受訓人員
                  陳述意見之機會，並作成紀錄，再送訓練機關首長評
                  定。訓練機關首長如對獎懲會審議結果有意見時，應
                  退回獎懲會復議，對復議結果仍不同意時，得於評語
                  欄加註理由後變更之。實習心得報告成績經訓練所考
                  核為不及格者，亦同。
        （五）各等級專業課程成績考核範圍及標準，因天然災害、癘疫
              、突發事件、訓練安全考量或其他重大不可抗力情事，致
              無法依第21點第 3款及第 4款規定實施時，經訓練所報請
              調查局核准並副知保訓會，得採書面報告或其他多元測驗
              方式替代，並應於測驗前公布測驗方式、及格標準與評分
              標準，以及通知受測人員。
        （六）品德素養考核成績，基準分為80分，70分為及格。訓練期
              間就觀念、品德、才能、生活 4項考核，各占 25%，並與
              獎懲、請假事項加減分合併計算。
        （七）各項專業課程（學科、技能）之補考及改期測驗規定：
              1.補考：
               (1)事由：各項專業課程學科或技能成績不及格者，得參
                  加補考，以 1次為限。體育課程測驗補考依「公務人
                  員特種考試法務部調查局調查人員考試錄取受訓人員
                  體育課程測驗規定（同附件11）」辦理。
               (2)時間：於結訓前完成。
               (3)成績計算：補考成績及格者，以60分計算。
              2.改期測驗：
               (1)事由：受訓人員因傷、病、事假或其他事由，致無法
                  於測驗日期接受測驗者，應檢具公立醫院檢查證明、
                  事假證明文件或其事由經訓練所認可者，另行安排改
                  期測驗，以 1次為限。因傷、病、事假或其他事由改
                  期測驗而成績不及格者，得參加補考，以 1次為限。
               (2)時間：於結訓前完成。
               (3)成績計算：經改期測驗者，其成績依實際測驗所得分
                  數計算；改期測驗成績不及格經補考，如成績達及格
                  標準者，仍以60分計算。
        （八）各項專業課程成績（不含實習成績）不及格者，得於成績
              公布 5日內申請複查成績（複查成績申請書如附件17），
              以 1次為限。複查結果發現成績登記或核算錯誤時，應重
              新計算成績。申請複查成績不得要求重新評閱、閱覽或複
              印試卷、提供參考答案或其他有關資料。
        （九）成績之名次，依訓練總成績排列。訓練總成績相同者，以
              品德素養考核成績較高者為優先；兩者成績相同者，以專
              業課程成績之學科總成績較高者為先。成績最優之若干名
              ，頒發獎牌，以資鼓勵。
        （十）受訓人員成績不及格符合廢止受訓資格者，由調查局函送
              保訓會，依訓練辦法第40條之 1至第42條之 1規定辦理。