獎懲事實，經審酌其動機、原因、影響、過去工作表現及事後態度，得
  酌予加重或減輕其獎懲。
  前項加重或減輕，其加重後之獎懲達記大功（過）以上或原應記大功（
  過）以上獎懲之減輕，應先報經主管機關核准。