灌溉管理組織編制內人員，除處長、副處長、主任工程師、專門委員、組
室主管外，其總員額比率如下：
一、灌溉管理人員：百分之三十八至四十六。
二、灌溉工程人員：百分之二十八至三十六。
三、一般行政人員：百分之十八至二十六。
四、技術工：百分之十以下。
直轄市管理處之總員額比率，依業務需要配置，不受前項規定之限制。
前項以外之灌溉管理組織，於本辦法中華民國一百十年十月二十七日修正
施行前進用之第一項第一款、第四款現職人數超過各該職類所定員額比率
者，得俟現職人員出缺後，予以減列，於減列完畢前，該職類職務出缺不
補。

一、為強化灌溉管理組織員額配置之適切性，爰將第一項第一款灌溉管理
    人員之總員額比率上、下限，同步下修百分之二；第一項第二款灌溉
    工程人員之總員額比率上、下限，同步上修百分之二；第一項第三款
    一般行政人員之總員額比率，則維持不變；第一項第四款技術工之總
    員額比率，修正為百分之十以下，爰修正第一項。
二、直轄市管理處以外之灌溉管理組織之編制員額數，不符第一項所定總
    員額比率者，應依該規定調整其總員額比率，並依第九條第二項規定
    ，將調整後之員額編制，報請主管機關核定。惟為免本辦法中華民國
    一百十年十月二十七日修正施行前進用之第一項第一款、第四款現職
    人數超過各該職類所定員額比率者，無法妥適安置現職人員，爰增列
    第三項過渡條款，明定超額之現職人數，得俟現職人員出缺後，予以
    減列，以維護現職人員權益。又為兼顧員額管控原則，明定超額之職
    類職務，於減列完畢前，該職類職務出缺不補，以逐漸消化超額人數
    至零。