雇主依本法第二十一條申請補助者，應符合下列資格條件：
一、繼續僱用符合勞動基準法第五十四條第一項第一款規定之受僱者，達
    其所僱用符合該規定總人數之百分之三十。但情況特殊，經中央主管
    機關另行公告行業及繼續僱用比率者，不在此限。
二、繼續僱用期間達六個月以上。
三、繼續僱用期間之薪資不低於原有薪資。
前項第一款所定受僱者，不得為雇主之配偶或三親等內之親屬。

一、鑑於國內行業面臨缺工衝擊，政策宜鼓勵特定行業持續留用高齡者充
    實人力；另配合國家政策發展需要，應鼓勵屆齡高齡者人數較多之行
    業持續留用（如製造業、批發及零售業等），並為利主管機關遇有如
    疫情衝擊等特殊情形時得視需要調整比率，爰於第一項第一款增訂但
    書，中央主管機關得另行公告行業繼續僱用比率，以鼓勵事業單位繼
    續僱用高齡者。
二、第二項未修正。