受審核單位平時遂行任務，與其經常行政管理具有左列事項之一者，內
  部審核人員得列舉事實，建議按權責對該單位主官（管）及有關人員分
  別核予獎懲：
  一、獎勵事項：
  （一）貫徹命令要求，恪遵制度規定，健全內部管理，厲行行政革新，
        具有顯著成效者。
  （二）施政計畫與預算作為正確，有效運用資源，節約人、財、物力，
        具有實績者。
  （三）對改進業務消除缺失，能主動追蹤辦理，切合三實要求，裨益工
        作效率者。
  二、懲罰事項：
  （一）處理業務及支用經費虛偽不實，違背法令、制度、規定，或內部
        管理鬆懈，影響進步，事證確鑿者。
  （二）業務處理不當，計畫作為欠確實，導致重大損失，影響國防資源
        之有效運用者。
  （三）對強化管理，增進效率，經上級提示與交辦應行興革事項，未採
        取具體改進措施，逾限呈報，甚或虛報成果，以致缺點持續存在
        ，阻滯革新進步者。