本條例第十四條第二項所稱計算其應領之一次退職酬勞金為標準，指依
  退職人員之服務年資，計算其應發給一次退職酬勞金之基數，按其死亡
  時同職務現職人員之月俸額加一倍計算。
  所稱扣除已領之月退職酬勞金，應包括退職人員依核定百分比所領之退
  職給與。
  所稱補發其餘額，指退職人員依第一項規定計算其應領之一次退職酬勞
  金，扣除依第二項規定已領之月退職酬勞金總數，其有餘額者，補發其
  餘額。
  所稱發給相當於同職務之現職人員六個基數之撫慰金，其基數應依退職
  人員死亡時同職務之現職人員月俸額加一倍計算一次發給。
  前項六個基數之一次撫慰金，依其於本條例修正施行後之核定年資佔施
  行前後合計年資之比例，由退撫基金支付，其餘由各級政府支付。
  兼領一次退職酬勞金與月退職酬勞金者，以其支領之比例，依第一項至
  第四項規定辦理。
  兼領月退職酬勞金人員死亡時，所發給相當於同職務現職人員六個基數
  之撫慰金，依其兼領月退職酬勞金比例計算。