服務機關對於擬依本法第七條第一項第二款至第四款辦理資遣者，應先經
考績委員會初核、機關首長覆核後，再送請主管機關核定。
本法第七條第四項所稱由該機關檢齊有關證明文件函轉銓敘部審定其年資
及給與，指各主管機關於核定資遣案後，應製發資遣令，並將資遣事實表
及相關文件，函轉銓敘部審定其資遣年資及給與。
各機關資遣人員，應填具資遣事實表，檢同退撫新制實施前之任職證件及
其他相關證明文件，交由各主管機關依前項規定函轉銓敘部審定資遣年資
及給與。
各機關資遣人員未依前項規定辦理者，應由服務機關代為填具資遣事實表
，檢同相關證明文件，交由各主管機關函轉銓敘部審定。