本局為激勵服勤人員工作士氣，指導工作方法及考核勤務績效，應全面
  帢施勤務督及獎懲，其督導方式如左：
  一、各級主官（管）應瞭解與掌握全般勤（業）務狀況，指導勤務規劃
      ，強化勤務執行，實施勤務督導。
  二、各級勤務督察查勤人員逐級，分區機動督導勤務執行。
  三、各級業務單位應經常派員就主管勤（業）務實施督導。