人力司掌理下列事項：
  一、軍官、士官、士兵 (以下簡稱軍人) 服役政策、制度之規劃及核議
      事項。
  二、軍官、士官任官、任職政策、制度之規劃、核議及執行事項。
  三、預備軍官、預備士官政策、制度之規劃、核議及執行事項。
  四、軍官、士官經歷管理政策、制度之規劃、核議及執行事項。
  五、國防教育之規劃、管理及執行事項。
  六、國軍教師之規劃、核議及執行事項。
  七、國軍聘雇人員之規劃及核議事項。
  八、國軍文職人員政策、制度之協調及執行事項。
  九、國軍服制、旗章政策、制度之規劃及核議事項。
  十、軍人勳賞、獎勵、懲罰政策、制度之規劃、核議及執行事項。
  十一、軍人休假、婚姻政策、制度之規劃事項。
  十二、軍人待遇政策、制度之規劃及人員維持費需求之檢討事項。
  十三、軍官、士官考績政策、制度之規劃、核議及執行事項。
  十四、軍事人力管理制度之建立與評估運用之規劃及核議事項。
  十五、國軍員額管制之規劃及執行事項。
  十六、軍人補充政策之規劃及執行事項。
  十七、國軍人力資訊之規劃及執行事項。
  十八、兵役政策、制度之規劃及核議事項。
  十九、兵役行政之督導及協調事項。
  二十、退除役軍人安置政策、制度之規劃及協調事項。
  二十一、退除給與政策、制度之規劃及核議事項。
  二十二、軍人與其家屬權益優待政策之規劃及執行事項。
  二十三、撫卹、保險與留守業務政策、制度之規劃、督導及核議事項。
  二十四、軍人入出國政策、制度之規劃及執行事項。
  二十五、戰區軍郵政策、制度之規劃事項。
  二十六、軍事教育、役政規劃相關工程設施建案作戰需求核議事項。
  二十七、其他有關人力管理事項。