已領退職（休、伍）給與、資遣給與或離職給與者，再任或轉任政務人
  員，其重行退職之年資，應自再任或轉任之月起，另行計算。
  前項人員退職時，其退職酬勞金基數或百分比連同以前退職酬勞金（退
  休金、退除給與）基數或百分比或離職給與合併計算，以不超過本條例
  第四條及第十七條第一項所定最高標準為限，其以前退職給與、資遣給
  與或離職給與已達最高限額者，不再增給，未達最高限額者，補足其差
  額。