本辦法自發布日施行。

一、第一項明定聘僱人員工作時間、加班、上下班簽到（退）等差勤管理
    事項，比照編制內職員辦理；必要時亦得視業務需要另定規定，俾適
    度保留管理彈性。
二、第二項明定聘僱人員因曠職或請事假超過規定日數者扣除報酬，比照
    編制內職員規定辦理。