各機構人員之陞遷、升等、輪調等內部管理事項，由各機構考量單位特性
及業務需要，依資績並重、覈實考核、公平程序、適才適所等原則自行訂
定相關規定，並報本部備查。

一、各機構人員陞遷、升等、輪調等內部管理事項規定之授權訂定原則。
二、為提升各機構治理效能及適度鬆綁人事管理法令，並考量各機構實務
    運作彈性及尊重董（理）事會管理權責，爰授權各機構依本條揭櫫原
    則自行訂定相關規定，報本部備查。各機構所訂規定如違反資績並重
    、覈實考核、公平程序、適才適所等原則，本部得予以糾正。