教師兼職有下列情形之一者，學校應不予核准或於兼職期間廢止其核准：
一、與本職工作性質不相容。
二、教師評鑑未符合學校標準。
三、對本職工作有不良影響之虞。
四、有損學校或教師形象之虞。
五、有洩漏公務機密之虞。
六、有營私舞弊之虞。
七、有職務上不當利益輸送之虞。
八、有支用公款或不當利用學校公物之虞。
九、有違反教育中立及行政中立之虞。
少年矯正學校應就教師之兼職每年定期進行評估檢討，作為是否同意教師
繼續兼職之依據。

參照兼職處理原則第十一點規定，明定下列事項：
一、第一項：明定學校應不予核准教師兼職申請或於兼職期間廢止其核准
    之情形：
    （一）兼任行政職務教師本職工作，相對未兼行政職務教師而言，除
          教學及研究有關事務，亦包括所兼之行政職務。另公務人員行
          政中立法第十七條第一款規定，公立學校兼任行政職務之教師
          準用該法規定，爰教師之兼職與其教學、研究或兼任之行政工
          作，有本項各款所定性質不相容、有不良影響或有職務上不當
          利益輸送或違反行政中立等情形之虞，學校應不予核准。
    （二）至教師於校外從事補習、家教之教學活動，因與教師職務、職
          權相牴觸，或可能產生師生間成績利害關係之疑慮，學校自應
          依本項規定不予核准，併敘。
二、第二項：明定學校應就教師之兼職定期評估檢討，作為是否同意繼續
    之依據。