退伍歸休復員或解除召集之軍人，原經保留底缺或工作者之復職（工）
  事項，依下列規定辦理：
  一、各級機構對於應徵召服兵役期滿經原經保留底缺或工作者，應憑所
      繳驗之後備軍人報到證明及原發保留底缺證明書或工作證件負責予
      以復職（工），以復其原職位為原則，如遇特殊情形，得轉任其同
      等職級與薪資之職位，不得藉詞推諉。原機關已不存在或改組者，
      其上級機關或機構或主管機關或同業公會，應憑其所持之保留底缺
      證明書，就同類性質之機構，安置於同等職級薪資之職位。
  二、前款復職（工）工員應支之薪津，如退伍後一個月內報到復職（工
      ）者，應自退伍之日起支薪津，如延至退伍後逾一個月報到復職（
      工）者，其薪津即自其復職（工）報到之日起支。
  三、應徵召服兵役期滿退伍復職（工）人員，原於應徵召服役期間保留
      年資者，由服務機關按年調取在營成績合併計資，依法辦理其歷年
      考績或考成。