農會總幹事候聘人之遴選，其評審項目規定如下：
一、學歷。
二、經歷。
三、品德操守。
四、工作表現。
五、面談表現。
前項評審項目之計分基準如附表。
農會總幹事候聘人之遴選，依前項所定基準計算總分，並依下列規定辦理
：
一、學歷、經歷、品德操守及工作表現合計分數未達四十分者，不予辦理
    面談程序。
二、現任總幹事經評定為績優總幹事，並申請登記原農會總幹事候聘時，
    其他候聘登記人之學歷、經歷、品德操守及工作表現合計分數未達六
    十分者，不予辦理面談程序。
三、總分未達七十分者，不予評定為合格人員；七十分以上者，評定為合
    格人員。

一、增列第三項第二款。查農會之現任總幹事經評定為績優總幹事，其申
    請登記原農會總幹事候聘人時，其他候聘登記人遴選總分，依第十三
    條第四項規定，未達九十分以上者，不予評定為合格人員，又查面談
    表現配分為三十分，則其學歷、經歷、品德操守及工作表現合計分數
    倘未達六十分者，縱使面談獲得滿分三十分，其遴選總分亦未達九十
    分以上，為減化作業流程，爰於第三項增訂第二款渠等人員不予辦理
    面談。
二、現行條文第三項第二款遞移為修正條文第三項第三款，文字未修正。