本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權
責機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或
留職停薪原因消失後回職復薪。
前項回職復薪，應回復原職務或與原職務職等相當之其他職務。但依第五
條第一項第一款或第二款所定情事留職停薪人員，除因服務機關業務調整
而精簡、整併、改制（隸）、裁撤、移撥其他機關或經當事人書面同意者
外，以回復原職務為限。

一、本條依現行條文修正第一項及第二項。
二、茲公務人員任用法（以下簡稱任用法）部分條文修正案業於一百十一
    年五月二十五日修正公布，該法第二十八條之一第一項規定：「公務
    人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經機關核准，得留職停薪，並
    於原因消失後回職復薪。」是為配合上開任用法之修正，將現行條文
    第一項及第二項「復職」文字修正為「回職復薪」。