學校為辦理教務、學生事務、總務及其他事務，應視規模大小，分別或合
併設一級單位或二級單位。
前項各單位之一級單位置主任一人，二級單位置組長一人，各置職員若干
人。公立學校主任由校長就甄選且儲訓合格之專任教師聘兼之，組長由教
師兼任、職員專任或兼任之，職員由校長遴用之，均應報直轄市、縣（市
）主管機關備查。
學校應設人事及主計單位。規模較小未設專責單位之公立學校，得由直轄
市、縣（市）人事及主計主管機關（構）指派所屬機關（構）、學校之專
任人事、主計人員或經有關機關辦理相關訓練合格之職員兼任之；其員額
編制標準，依有關法令之規定。
前項職員不包括護理人員。
公立學校專任教師最近三年有下列各款情形之一者，不得參加主任甄選、
儲訓及取得受聘主任資格：
一、受刑事有罪判決。但經判決無罪確定者，不在此限。
二、受懲戒處分，未經撤銷。
三、受記過以上之行政懲處，未經撤銷。
公立學校主任之甄選、儲訓及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之
。

一、本條由原條文第十條第二項、第九項、第十項及第十八條第一項規定
    修正移列。
二、第十條第二項分別移列為第一項及第二項，修正如下：
    （一）為因應學校組織變革及兼顧地方特性，使組織設置及分工更具
          彈性，刪除原國民小學及國民中學所設單位之名稱，修正第一
          項定明學校應視規模大小，分別或合併設一級單位或二級單位
          ，亦即公立學校可分別設立一級單位（如教務處、學生事務處
          、圖書館、研究發展處等）及二級單位（如註冊組、衛生組、
          圖書室、課程研發組等），亦可將一級單位與二級單位合併設
          立（如僅成立教務處，其下不設二級單位）。另配合修正條文
          第七條學校簡稱，酌作文字修正。
    （二）修正第二項明定各單位人員之設置及任用方式。另配合教學現
          場所需及人力調度彈性，部分組長職務適度放寬資格，爰將國
          民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則第三條第三
          款及第四條第三款規定提升至本法予以規範，增列組長得由教
          師兼任、職員專任或兼任之規定。另配合實務狀況，主任、組
          長與職員名冊均須函報地方政府備查，爰酌修相關用語。
三、第十條第九項移列為第三項，並配合修正條文第七條學校簡稱，酌作
    文字修正。
四、第十條第十項移列為第四項，內容未修正。
五、增訂第五項，將國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法第七條
    有關公立學校教師參加主任甄選之消極資格規定，提升位階至本法，
    以維護教師權益。另有關受懲戒處分，包括免除職務、撤職、剝奪、
    減少退休（職、伍）金、休職、降級、減俸、罰款、記過及申誡，併
    予說明。
六、第十八條第一項有關主任之規定修正移列為第六項。