社會福利事業提供社會福利事項時，應確保品質，公開透明，建立友善安
全工作環境，並遵行相關法令規定，推動永續經營。

一、為促進社會福利品質提升及產業永續發展，參考日本社會福祉法精神
    ，明定社會福利事業應致力於促進其所提供福利服務品質之提升並確
    保其事業經營之透明性。
二、社會福利事業之雇主應遵行相關法令規定，例如應嚴守勞動基準法相
    關規定，重視社會福利專業人員相關勞動權益，其勞動契約應依法載
    明員工薪資明細，核實撥付，不得以強制攤派、業務經營需要為由，
    或以其他強迫方式，要求員工薪資回捐，亦不得向因職務上或業務上
    關係有服從義務之人、受監督之人，要求捐款。