工友有下列情形之一者，准予併計年資休假：
  一、經機關相互同意轉僱或辭僱後再受僱年資銜接，具有證明文件者。
  二、退除役官兵經輔導轉業，其退伍日期與轉業日期銜接，具有證明文
      件者。
  三、因機關裁併隨同移轉繼續僱用者。
  四、曾受僱為本機關臨時員工或服役職務輪代員工，年資銜接，具有證
      明文件者。
  前項第一款、第二款人員，其受僱時年資未銜接者，得於受僱滿一年後
  ，准予併計原服務年資休假。