學校獎懲學生，非有正當理由，不得為差別待遇。
學校管教或懲處學生，應與學生違規行為之情節輕重相當，並依下列原則
為之：
一、採取之措施應有助於目的之達成。
二、有多種同樣能達成目的之措施時，應選擇對學生權益損害較少者。
三、採取之措施所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡。